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一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)抖音旗艦店品牌自播運營，對自播間穩(wěn)定開播和自播間GMV負責(zé)。 2、負責(zé)店鋪對抖音自播服務(wù)商的管理和協(xié)調(diào)，包括庫存、貨品策略和價格策略。 3、通過直播間品類風(fēng)向和直播間人貨場分析，不斷挖掘和掌握行情變化，關(guān)注競爭對手業(yè)務(wù)調(diào)整策略，為GMV增長提供決策支持。 4、支持主播落地執(zhí)行直播相關(guān)工作，維護日常直播間運營秩序，提高直播的流量，并做好按日/周/月/季/年度數(shù)據(jù)分析及效果反饋，為賬號運營優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持 二、任職資格： 1、有抖音電商店鋪運營經(jīng)驗1-3年以上，1年以上團隊管理，月GMV300W以上，有過母嬰、濕紙巾類，快消品,、化妝品類目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、日常團隊管理規(guī)劃及目標拆解 3、精通抖音平臺品牌自播規(guī)則、流程，有豐富的自播運營管理經(jīng)驗。 4、對數(shù)據(jù)敏感，對roi和投產(chǎn)比有自己的理解并有實操經(jīng)驗。 5、豐富的項目管理能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力，能高效靈活的推進項目者優(yōu)先。 6、了解并操盤過電商平臺的流量產(chǎn)品(如抖+、巨量千川) 7、1-3年以上團隊管理經(jīng)驗、具備較強的商務(wù)能力、可獨立帶團隊開展業(yè)務(wù)。 8、人品端正、抗壓能力強、對結(jié)果負責(zé)、敢于挑戰(zhàn)高薪、有賺錢欲望、具備狼性精神 三、我們提供： 1、舒適個性的辦公環(huán)境，一群年輕有夢想的追夢人，沒有官僚氣息的自由團隊； 2、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標準的春節(jié)假期等； 3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游； 4、社會保障：繳納五險； 5、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗者:有機會成為團隊管理人，進入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者； 6、良好的辦公環(huán)境，輕松的團隊協(xié)作氛圍；