職位描述
社會招聘企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
【招聘人事文員/專員招聘簡章】
【招聘要求】
年齡限制18-35周歲，優(yōu)秀者可適當放寬，不會可學不限學歷，不限工作經(jīng)驗
【工作內(nèi)容】
辦公室工作，坐崗長白班，無需外出，為廠區(qū)招聘普工(利用公司平臺賬號發(fā)布招聘信息，每人有專屬電腦辦公，主要是微信和電話聊天，講解普工工作以及薪資情況，不需要和員工面對面的面試）
【工作時間】早9：00-11.50，下午2.00—7：00，午休兩小時，自由調(diào)休4天
晉升空間大，就是正常人與人之間的正常溝通，只要勤奮都能弄到錢。
貼別提醒：不招主播 不是主播公司?。。。。。。。。。?！
工作地點
駐馬店驛城區(qū)皇家一里·
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州中原區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
喬先生/人事主管
當前在線立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動化生產(chǎn)的企業(yè)，所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn)，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產(chǎn)8000余人，未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機會，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū)，入職繳納五險一金，按照學歷定薪定崗，實現(xiàn)學歷價值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒有傳染性疾病，沒有高血壓、心臟病等學歷要求:全日制大專以上學歷已經(jīng)拿到大學畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么：來超穎電子未來發(fā)展如何，有幾點需要說一下，免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn)，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟，發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學歷人才，大學剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè)，并且根據(jù)學歷劃分等級，也必定從大專（包含大專）以上學歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結(jié)構(gòu)不同
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