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大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是從事養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)和殯葬服務(wù)的市屬國有企業(yè)。大連康養(yǎng)集團(tuán)養(yǎng)老服務(wù)有限公司是康養(yǎng)集團(tuán)全資子公司，主要從事集團(tuán)公司養(yǎng)老板塊服務(wù)運(yùn)營管理，秉承普惠性與生活型養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，充分發(fā)揮國企資源優(yōu)勢和示范引領(lǐng)作用。 醫(yī)生崗位職責(zé)：（薪資范圍：5300-11000元） 1.負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、預(yù)防工作； 2.參加值班、門診、會診、出診工作，并填寫記錄； 3.按時(shí)查房，掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故和其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)； 4.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。 崗位條件： （一）基本條件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)； 2.誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行； 3.富有愛心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)； 4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開拓進(jìn)??； 5.熟悉企業(yè)管理模式和政策制度，善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性； 6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件； 7.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。 （二）具體條件 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，持有內(nèi)科/全科等相關(guān)職稱； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：有臨床工作經(jīng)驗(yàn)； 3.擅長內(nèi)科常見病、多發(fā)病及疑難危重病人的診治，熟悉基本診治各項(xiàng)技能。 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、豐富的團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓力。熱愛養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂觀、向上的心態(tài)。 （三）凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格 1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的； 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的； 3.處于受處分期間或者未滿影響期限的； 4.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的； 5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的； 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 7.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金 采暖費(fèi)補(bǔ)貼 帶薪休假 工作餐 節(jié)日慰問 生日禮品 職業(yè)技能/學(xué)歷學(xué)位提升補(bǔ)貼 健康體檢 團(tuán)建活動 專題培訓(xùn)/技能培訓(xùn) 補(bǔ)充說明： 1.合則約見。 2.上班地點(diǎn)根據(jù)公司具體安排。