(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標;
(2)指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
(3)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù),并組織相關(guān)人員接受最新業(yè)務(wù)與市場知識的培訓(xùn);
(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
(5)對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,并向公司對員工的個人職業(yè)發(fā)展生涯提出建議。
任職要求
1.有管理團隊經(jīng)驗。
2.有對接政府/大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3.會開車,駕駛經(jīng)驗豐富。