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企業(yè)福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮包、年度體檢、不定期團(tuán)建旅游等誠(chéng)意滿滿的福利保障措施； 2、健全的激勵(lì)體系：公司設(shè)立有智成獎(jiǎng)?wù)碌葍?nèi)部激勵(lì)體系，獎(jiǎng)?wù)芦@得者可享受獲獎(jiǎng)禮品、補(bǔ)充調(diào)薪、補(bǔ)充假期、家屬體檢等眾多額外福利； 3、公平正氣的工作氛圍：公司倡導(dǎo)公平至上、貢獻(xiàn)為先，用能力匹配位置，用貢獻(xiàn)匹配收益，鼓勵(lì)破格提拔越級(jí)調(diào)薪，不唯資歷論，不做向上管理； 4、貼心舒適的工作環(huán)境：公司設(shè)有兩個(gè)辦公區(qū)，辦公區(qū)內(nèi)均配置有零食臺(tái)、讀書角、茶室、運(yùn)動(dòng)設(shè)施、可午休辦公椅等貼心設(shè)施，努力讓每位同事獲得幸福舒心的工作體驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、售前業(yè)務(wù)支持，配合市場(chǎng)部門開(kāi)展實(shí)景三維、數(shù)字孿生、遙感技術(shù)應(yīng)用、測(cè)繪地理信息等領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作； 2、解決方案支持，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、需求分析報(bào)告、可研報(bào)告、設(shè)計(jì)報(bào)告、建設(shè)方案等技術(shù)文件的撰寫； 3、產(chǎn)品講解支持，負(fù)責(zé)向客戶講解和介紹公司基礎(chǔ)產(chǎn)品、應(yīng)用產(chǎn)品的功能特點(diǎn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，配合產(chǎn)品研發(fā)部門制作產(chǎn)品推廣材料； 4、項(xiàng)目投標(biāo)支持，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件編制以及線上/線下投標(biāo)及答疑的支持； 5、行業(yè)研究支持，針對(duì)當(dāng)前行業(yè)數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行前期研究，對(duì)相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)信息進(jìn)行搜集、整理和分析，為公司市場(chǎng)決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、地理信息系統(tǒng)、遙感、測(cè)繪、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具備985&211本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的文檔功底，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抽象及邏輯思維能力，能夠獨(dú)立熟練地高質(zhì)量完成各類解決方案、招投標(biāo)文檔，熟練制作ppt演示文檔； 3、具備一定的項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃能力和需求分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠和用戶有效溝通并確定相應(yīng)的建設(shè)目標(biāo)； 4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與理解能力，愿意接觸學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，能夠迅速掌握了解陌生的業(yè)務(wù)、技術(shù)領(lǐng)域； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有一定的管理潛力，能承受工作壓力。