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崗位職責(zé)： 1，基本工作 《1》、通過公司后臺(tái)數(shù)據(jù)尋找抖音、快手等優(yōu)質(zhì)達(dá)人并建聯(lián)，將公司產(chǎn)品推薦至合作達(dá)人，并與達(dá)人建立長期的帶貨合作關(guān)系； 《2》、獨(dú)立完成達(dá)人資源開發(fā)、對接談判，主動(dòng)尋求并利用公司資源，促成合作； 《3》、把控商務(wù)合作條件，根據(jù)合作達(dá)人需求，跟進(jìn)合作落地，確保目標(biāo)GMV達(dá)成； 《4》、對達(dá)人短視頻帶貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤，定期分析帶貨效果，持續(xù)優(yōu)化合作體系； 《5》、日常維護(hù)與達(dá)人、機(jī)構(gòu)、主播經(jīng)紀(jì)人的關(guān)系； 《6》、關(guān)注抖音、快手等行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解競品發(fā)展情況，并提出有效的跟進(jìn)及解決方案。 2， 數(shù)據(jù)分析：主播產(chǎn)品銷售、后臺(tái)流量、粉絲、客戶等相關(guān)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化合作產(chǎn)品戰(zhàn)略。 3， 達(dá)人/機(jī)構(gòu)資源開拓與維護(hù)；包括開拓潛力主播的合作，維護(hù)現(xiàn)有達(dá)人長期合作 任職要求： 1，平時(shí)對抖音，視頻號等平臺(tái)比較感興趣。 2，高中以上學(xué)歷，熟悉抖音，視頻號團(tuán)長相關(guān)業(yè)務(wù)，有過抖音BD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3，為人踏實(shí)肯干，人品端正，責(zé)任心強(qiáng)。 4，有主播資源，對接工作經(jīng)驗(yàn)，做過帶貨主播，熟悉相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。