工作描述:
一、院區(qū)管理
1、院區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經營預算、費用管控;
2、養(yǎng)老床位銷售;組織老人護理計劃編制;
3、院區(qū)內客戶投訴處理;
4、院區(qū)內員工培訓管理,有效提升員工的整體素質,服務水平;團隊建設,人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設;
5、養(yǎng)老機構標準化管理體系梳理,并組織宣貫;
6、養(yǎng)老機構星評及其他運營資質管理。
7、養(yǎng)老機構合作供應商、醫(yī)院、醫(yī)療機構的整合與維護
二、政府關系維護
1、老齡協(xié)會、民政局、街道、居委會、市場監(jiān)督管理局等上級主管部門關系維護;
2、對于上級主管部門下達的工作指令及時落實。
三、安全管理
1、建立健全的安全管理制度及應急預案;
2、組織員工安全知識學習,全體員工及老人的應急逃生演練;
3、落實安全管理制度,排查安全隱患,維護消防安全設施,規(guī)避安全事故。
資質管理:
根據運營特點申辦相關資質,如:星級評定、食品經營許可證等。
四、任職要求
1、5年以上養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上養(yǎng)老機構高層管理經驗,行業(yè)資源較豐富,熟悉國內尤其北京地區(qū)養(yǎng)老市場發(fā)展現狀和運營模式。
2、熱愛養(yǎng)老行業(yè),熟悉養(yǎng)老產業(yè)相關政策。有養(yǎng)老項目籌開、星級評定等相關實際管理工作經驗。