1、帶領(lǐng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),完成商業(yè)目標(biāo),根據(jù)店面經(jīng)營情況及時(shí)分析并提出改進(jìn)計(jì)劃;營造良好的工作氛圍,打造一支充滿活力的團(tuán)隊(duì);
2、領(lǐng)導(dǎo)員工不斷發(fā)掘消費(fèi)者需求、提供完整的解決方案,并提升消費(fèi)者的滿意度;·有效正確制定相關(guān)防損措施,確保庫存、現(xiàn)金及人員等安全;
3、配合公司MKT活動(dòng),統(tǒng)籌店內(nèi)計(jì)劃,安排并指導(dǎo)新品及市場活動(dòng)策劃、執(zhí)行和復(fù)盤。
任職要求
1、具有零售行業(yè)一線至少三年管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力、人際理解力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和敏感度;.較強(qiáng)的發(fā)展和管理下屬的能力,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作能力;
3、敏銳的商業(yè)頭腦。關(guān)注市場變化,并能制定靈活的應(yīng)對策略;
4、能夠保持開放、良好的自我認(rèn)知,較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和提升
5、985、211本科畢業(yè), 35歲以下,男女不限
6、人選過往有在零售行業(yè)做過管理工作,管理過100人+