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1、帶領(lǐng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成商業(yè)目標(biāo)，根據(jù)店面經(jīng)營情況及時(shí)分析并提出改進(jìn)計(jì)劃;營造良好的工作氛圍，打造一支充滿活力的團(tuán)隊(duì)； 2、領(lǐng)導(dǎo)員工不斷發(fā)掘消費(fèi)者需求、提供完整的解決方案，并提升消費(fèi)者的滿意度;·有效正確制定相關(guān)防損措施，確保庫存、現(xiàn)金及人員等安全； 3、配合公司MKT活動(dòng)，統(tǒng)籌店內(nèi)計(jì)劃，安排并指導(dǎo)新品及市場活動(dòng)策劃、執(zhí)行和復(fù)盤。

1、具有零售行業(yè)一線至少三年管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力、人際理解力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和敏感度;.較強(qiáng)的發(fā)展和管理下屬的能力，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作能力； 3、敏銳的商業(yè)頭腦。關(guān)注市場變化，并能制定靈活的應(yīng)對策略； 4、能夠保持開放、良好的自我認(rèn)知，較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和提升 5、985、211本科畢業(yè)， 35歲以下，男女不限 6、人選過往有在零售行業(yè)做過管理工作，管理過100人+