崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的崗位需求,尋找合適的人才,及時(shí)為企業(yè)補(bǔ)充人員
2、通過(guò)公司資源庫(kù)或者招聘渠道篩選合適的人才進(jìn)行約面
3、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職等相關(guān)工作
4、需要打簡(jiǎn)歷電話(huà),沒(méi)有電話(huà)量需求
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、年齡18-30歲
2、性格開(kāi)朗,積極樂(lè)觀有良好的溝通能力和表達(dá)能力
3、有較強(qiáng)的組織能力,對(duì)待工作有較強(qiáng)的責(zé)任感
福利待遇:
6-8k,繳納社保,節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建