工作內(nèi)容:
1、負責對業(yè)務(wù)進度跟蹤,及時上報業(yè)務(wù)進度,負責員工日常工作的績效督導(dǎo).專業(yè)輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作,確保員工優(yōu)質(zhì)高效完成工作;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、團隊建設(shè):負責充分.有效地傳遞公司戰(zhàn)略與價值觀,營造積極向上.高效和諧的團隊氛圍;
5、負責協(xié)助銷售經(jīng)理店面的管理工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,溝通能力強,普通話標準,工作積極主動,樂觀開朗;
2、具有較強的市場開拓能力;勇于挑戰(zhàn)高收入;
3、4S店行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗;
4、3年以上團隊(10人以上)管理經(jīng)驗。