須有豐富的勞務(wù)工招聘渠道!有勞務(wù)公司經(jīng)營經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責: 1、負責勞務(wù)用工的工招聘和招聘渠道的開發(fā)并洽談勞務(wù)外包、派遣和代理招聘
事宜;
2、負責開發(fā)、維護各專業(yè)院校資源和關(guān)系;邀約和拜訪客戶、報價和與企業(yè)簽訂用工合同;
3、挖掘客戶深層次用工需求、維護客戶關(guān)系
4、負責員工關(guān)系事件處理,包括勞動關(guān)系解除/終止、突發(fā)/意外事件、違紀、違規(guī)、違約、管理投訴與調(diào)查等;
5、負責勞務(wù)服務(wù)項目員工的人事管理工作,包含入離職/薪酬核算等
6、負責預防和管理勞動風險,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,收集整理分析員工訴求,并及時反饋和解決;
7、負責組織開展各項培訓取證資源;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:1、大專及以上學歷,有乙方公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有員工關(guān)系工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方人力資源管理法律法規(guī);
4、親和力強,積極主動,富有責任心,有優(yōu)秀的員工服務(wù)意識;薪酬福利:
1、薪資:月薪8k
2、福利待遇:
3、每年不定期組織旅游、團建、聚餐。
四、工作時間:上九下6雙休。
工作地點:天津空港經(jīng)濟區(qū)