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?主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及團(tuán)隊(duì)管理，同時(shí)與銷售、市場(chǎng)以及生產(chǎn)廠商有效配合，推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展。

1、 項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持：

? 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，確保方案的專業(yè)性、可行性和創(chuàng)新性。 ? 提供技術(shù)支持，解決客戶在項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題。

2、 銷售支持與客戶交流： ? 積極有效地協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶端的應(yīng)用技術(shù)交流，提升銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)能力。

? 參與新業(yè)務(wù)的開發(fā)工作，為客戶提供密封技術(shù)方面的培訓(xùn)交流會(huì)議，增強(qiáng)客戶信任與滿意度。

3、 密封方案設(shè)計(jì)協(xié)助：

? 協(xié)助工程師高效、快速地完成密封方案設(shè)計(jì)，包括技術(shù)交流、密封方案制定、技術(shù)培訓(xùn)以及問題處理等。

? 確保方案符合客戶需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高項(xiàng)目成功率。

4、 工廠協(xié)作與項(xiàng)目管理：

? 與工廠的相關(guān)職能部門保持緊密的聯(lián)系和工作上的互動(dòng)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

? 協(xié)調(diào)工廠資源，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量問題。

5、 市場(chǎng)分析與宣傳資料制作：

? 協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行公司宣傳資料的編輯與修改，確保宣傳資料的準(zhǔn)確性和吸引力。

? 關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的密封技術(shù)和產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，為公司制定競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù)。 ? 研究和篩選市場(chǎng)中新的密封應(yīng)用點(diǎn)，推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展。

6、 團(tuán)隊(duì)管理：

? 日常管理應(yīng)用工程師團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等。

? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并按時(shí)提交月度/季度/年度工作報(bào)告。

? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踐行胤舜公司文化與銳創(chuàng)集團(tuán)文化。

7、 內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)：

? 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作，提升員工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

? 制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)課程，評(píng)估培訓(xùn)效果。

8、 日常部門工作：

? 負(fù)責(zé)部門的文檔管理、培訓(xùn)資料制作以及各類報(bào)告的提交等工作。

? 確保部門工作的規(guī)范性和高效性。

9、 其他工作：

? 積極完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。 履行與工作內(nèi)容要求相關(guān)的其他職責(zé)，如參與跨部門協(xié)作、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新等。

?1、曾任技術(shù)類工作3年以上，F(xiàn)AB廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 ；

3、密封相關(guān)或者半導(dǎo)體從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。