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崗位職責 1.負責對學生進行一對一、小組、個性化的教學； 2.為學生查缺補漏，真正找到學生所需的提升空間，盡快幫助學生進入好的學習狀態(tài)； 3.定期組織階段性測試以便于檢驗教學成果，并做好分析及反饋工作； 4.積極配合教學助理開展學情會、家長會等活動； 5.積極參與部門組織的的各種培訓、教研活動等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，有畢業(yè)班教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.了解本科目課程設置，熟悉考點內(nèi)容，能夠準確把握教材知識點與難點； 3.有較強的溝通能力，能夠激勵學生與家長進行有效溝通； 4.有團隊合作精神，能夠創(chuàng)新教學模式、提升教學質(zhì)量。 薪資待遇： 底薪 +高課時績效+各項教學激勵（寒暑假獎勵，節(jié)假日，開學季激勵等） 教學團隊福利： 1、繳納五險一金，專業(yè)的教學教研，工作培訓，優(yōu)秀團隊及主管帶教； 2、帶薪年假、年度旅游計劃； 3、節(jié)日福利和多樣的員工團建活動； 4、完善的培訓、培養(yǎng)和晉升機制。