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崗位職責： 1、負責市場部加盟門店培訓； 2、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案； 3、設計培訓課程、培訓形式和方法； 4、監(jiān)督培訓進程，提出相關建議； 5、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果； 6、協(xié)助門店活動，公司大型活動的接待工作； 7、跟蹤培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源； 8、完成上級領導交付的其他工作。 日常工作內(nèi)容 1、課件制作：內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、專業(yè)知識、銷售技巧、門店管理等方面 ? 新課題開發(fā)、制作； ? 老課件修訂、更新； ? 培訓內(nèi)容，拍攝剪輯成短視頻。 2、培訓工作： ? 新店入門-新員工培訓； ? 老店提升-店長帶教培訓； ? 區(qū)域集訓-業(yè)績提升培訓； ? 公司內(nèi)訓-各部門新員工入職培訓、團隊集訓； 任職要求： 1、大專及以上學歷，一年以上培訓講師及課件制作經(jīng)驗，有大型培訓經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握office等相關軟件，獨立開發(fā)培訓課件并具備一定視頻制作和剪輯能力； 3、授課技能、技巧熟練，授課經(jīng)驗豐富，授課時長達100小時以上； 4、茶專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，具有1年以上傳統(tǒng)門店銷售及培訓經(jīng)驗，有茶行業(yè)銷售培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、形象大方，氣質(zhì)優(yōu)雅。