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更新于 6月30日
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樁基項目主管

1.2-1.8萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

地基基礎(chǔ)處理基坑支護一級建造師工程施工
一、崗位職責?
    團隊統(tǒng)籌與現(xiàn)場管控：全面協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場樁基施工各班組工作，建立高效溝通機制，對施工安全、質(zhì)量、進度實施全流程精細化管理。嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)范，定期組織安全培訓與隱患排查；把控施工質(zhì)量標準，監(jiān)督技術(shù)交底執(zhí)行，確保工序驗收達標；制定科學進度計劃，動態(tài)調(diào)整資源配置，保障項目按期交付。?
    計劃執(zhí)行與過程推進：依據(jù)項目目標，制定每日、每周管理計劃，明確工作重點與優(yōu)先級。深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督計劃落實情況，及時解決執(zhí)行中的問題，確保施工環(huán)節(jié)緊密銜接，高效推進。?
    運營管理與問題處置：統(tǒng)籌項目運營各環(huán)節(jié)，包括成本控制、材料管理、設(shè)備調(diào)度等。敏銳洞察施工現(xiàn)場各類問題，結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗提出可行性解決方案，并跟蹤整改進度，形成閉環(huán)管理。定期與工程負責人匯報項目進展，及時溝通技術(shù)難點、資源需求等關(guān)鍵問題，保障信息對稱與決策高效。?
    其他任務(wù)執(zhí)行：完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)，積極響應(yīng)公司戰(zhàn)略部署與項目需求調(diào)整。?
二、任職資格?
    專業(yè)與技能要求：年齡 32 - 45 周歲，土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。對基礎(chǔ)施工、基坑圍護、樁基施工等工藝有深入理解與實踐經(jīng)驗。熟練使用 CAD 軟件進行圖紙繪制與審核，具備精準核算工程量、編制施工方案的能力，持有豐富現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
    職業(yè)素養(yǎng)要求：具備高度主觀能動性，能主動承擔工作責任，適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的施工現(xiàn)場工作環(huán)境，吃苦耐勞，始終保持嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度與強烈責任心。?
    綜合能力要求：出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與施工班組、監(jiān)理單位、甲方等多方高效溝通；優(yōu)秀的匯報總結(jié)能力，能定期形成專業(yè)項目報告；具備較強的計劃制定、執(zhí)行能力，以及良好的抗壓能力，面對工期緊張、技術(shù)難題等挑戰(zhàn)時，可積極主動推動問題解決。?
    問題解決能力：具備敏銳的問題洞察力，能快速定位施工過程中的潛在風險與實際問題，并運用專業(yè)知識與管理經(jīng)驗，提出系統(tǒng)、有效的解決方案。?
    附加條件：持有 C1 駕駛證，具備 3 年以上實際駕齡，擁有浙 A 牌照自有車輛者優(yōu)先；必須持有一級建造師證書（證書費用公司另行協(xié)商支付）。?
職位福利與亮點?
  • 優(yōu)厚福利體系：繳納五險一金，為您提供全面的社會保障；享受出差補貼，充分保障異地工作權(quán)益。?

工作地點

杭州拱墅區(qū)運河財富中心-7幢1708室

職位發(fā)布者

南榮/人事行政經(jīng)理

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公司Logo浙江三拓建設(shè)科技有限公司
浙江三拓建設(shè)科技有限公司，公司成立于2022年6月，位于頗富美譽的人間天堂—杭州，是一家以地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)為主，集基坑支護設(shè)計、地質(zhì)災(zāi)害治理、施工河道及邊坡治理、園林綠化、市政道路工程施工及設(shè)備租賃等為一體的綜合性施工企業(yè)。公司成立至今，一直堅持以“志存高遠，誠信為本”的企業(yè)精神，以高質(zhì)量的服務(wù)和踏實的工作作風贏得了良好的社會信譽，竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的工程服務(wù)。多年來，三拓實施“不拘一格降人才”的人才戰(zhàn)略，薈集了一、二級建造師、高級工程師、工程師以及中高級管理人員等一批行業(yè)精英，大幅提升了公司的承建能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。展望未來，我們將以科學發(fā)展為指導，以質(zhì)量拓市場，以管理求發(fā)展，提高法治觀念，強化風險防范意識，完善制度建設(shè)，講求企業(yè)信譽，注重社會責任，不斷增強企業(yè)的市場競爭力，奮力建設(shè)綜合性、大型化、高效益的一流建筑企業(yè)。為進一步規(guī)范公司員工的工作行為，提高員工的整體素質(zhì)和良好的工作環(huán)境，營造“高素質(zhì)、高效率、高質(zhì)量”的公司形象，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定、結(jié)合公司的實際情況，依法建立本守則。
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