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城市經(jīng)理

2-4萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)專員在學(xué)校、商場、社區(qū)等場景,開發(fā)目標(biāo)客戶,進(jìn)行產(chǎn)品推廣,為客戶灌輸產(chǎn)品價值,達(dá)成城市任務(wù)量目標(biāo);
2、監(jiān)督幫助專員進(jìn)行客戶跟進(jìn)維護(hù),為后期轉(zhuǎn)化率達(dá)成負(fù)責(zé);
3、招聘帶教試崗兼職人員,管理成員數(shù)據(jù),提高小組整體人效;
4、較高的數(shù)據(jù)敏銳度,對于專員情況以及上級指示做出數(shù)據(jù)改善動作,提升業(yè)務(wù)技能與效率;
5、保持市場敏銳度,擴(kuò)大優(yōu)化推廣點,異業(yè)機(jī)構(gòu)洽談合作;
6、完成上級交代業(yè)務(wù)事項。
職位要求:
1、團(tuán)隊管控能力
對小組成員拜訪效率進(jìn)行監(jiān)督,按照城市標(biāo)準(zhǔn)組織召開日會,對數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤及動作指導(dǎo);
2、目標(biāo)管理能力根據(jù)月度目標(biāo),對團(tuán)隊目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)分解,精確到日達(dá)
成進(jìn)度;對小組數(shù)據(jù)異常線下進(jìn)行針對性指導(dǎo)和調(diào)整;
3、團(tuán)隊建設(shè)能力建立幫帶制,通過試崗安排、回訪、關(guān)懷、激勵、獎懲等方式提升團(tuán)隊健康度,團(tuán)隊人才梯度培養(yǎng)
4、高執(zhí)行、落地管理,候選人需業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)有韌性,入職有業(yè)務(wù)輪崗
【門檻】
大專及以上學(xué)歷有銷售、運營、推廣主管經(jīng)驗5年以上較強(qiáng)溝通能力,善于處理突發(fā)問題接受面試期間拎包熟悉業(yè)務(wù)
晉升機(jī)制
好產(chǎn)品新項目
CM-大區(qū)負(fù)責(zé)人-全國業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
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工作地點

陜西省西安市雁塔區(qū)西三環(huán)輔路2號門

職位發(fā)布者

王智勤/hr

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公司Logo陜西知途科技互聯(lián)網(wǎng)有限責(zé)任公司
陜西知途科技是一家專注于非學(xué)科教育智能化的高成長教育科技公司。以人工智能、大數(shù)據(jù)與教育內(nèi)容融合為核心能力,構(gòu)建了全球首個專門用于3-9歲兒童成長能力評估與提升的數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺,并成功通過“雙平臺”運營體系——“小樹蔥蔥”數(shù)據(jù)系統(tǒng)和“蔥蔥閱讀”內(nèi)容平臺,完成從評估標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建到交付系統(tǒng)落地的完整閉環(huán),確立了在中國素質(zhì)教育細(xì)分領(lǐng)域的先發(fā)優(yōu)勢與話語權(quán)。我們致力于推動教育評價體系的重構(gòu)與能力型人才早期培養(yǎng)機(jī)制的建立,構(gòu)建基于兒童心理、表達(dá)、認(rèn)知、社交、價值觀等“非學(xué)科能力”的標(biāo)準(zhǔn)體系,賦能家庭教育、機(jī)構(gòu)教學(xué)、公共政策制定,為兒童早期發(fā)展提供結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科技化的解決方案。
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