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更新于 8月22日

財(cái)務(wù)報(bào)表分析

1.8-3.5萬(wàn)
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)石油/石化咨詢(xún)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中油國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)表分析的相關(guān)工作。
2、基于海外項(xiàng)目情況梳理財(cái)務(wù)報(bào)表邏輯,按大集中法報(bào)、中汕際報(bào)買(mǎi)求進(jìn)行業(yè)務(wù)建:
3、參與PAPM模塊配置(包括運(yùn)營(yíng)考克斯表、特征值派生、評(píng)估方法設(shè)定等),并與FI(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))模塊集成:
4、針對(duì)海外財(cái)務(wù)報(bào)告管理要求和海外項(xiàng)目數(shù)據(jù)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)報(bào)表規(guī)則轉(zhuǎn)換、報(bào)表合并等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表管理業(yè)務(wù)方案。
5、設(shè)計(jì)測(cè)試用例并執(zhí)行單元測(cè)試、集成測(cè)試,驗(yàn)證報(bào)表轉(zhuǎn)換結(jié)果準(zhǔn)確性(如損益表、資產(chǎn)負(fù)債表的多維度呈現(xiàn)),編寫(xiě)各類(lèi)交付文檔。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備5年以上財(cái)務(wù)報(bào)表合并的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具備2個(gè)以上SAP-PAPM實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、具備財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),能將財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)邏輯,高效對(duì)接財(cái)務(wù)總監(jiān)、報(bào)表團(tuán)隊(duì)及IT部門(mén)
4、針對(duì)報(bào)表差異快速定位根源(數(shù)據(jù)源/映射規(guī)則/系統(tǒng)配置),推動(dòng)閉環(huán)解決。

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

隋巖/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo北京源于信科技有限公司
北京源于信科技有限公司擁有雄厚的資金基礎(chǔ)、人才濟(jì)濟(jì)的研發(fā)陣容和具有先進(jìn)創(chuàng)新理念的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,公平公正,強(qiáng)調(diào)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)的企業(yè)文化,鼓勵(lì)創(chuàng)新,致力于為員工營(yíng)造充分展示自我才智、發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。除了為員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇外,公司還建立了一整套與員工的職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的合理晉升體系,針對(duì)不同特點(diǎn)的員工設(shè)置不同的晉升通道,專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)秀的員工可以按照技術(shù)路線(xiàn)晉升,管理才能卓越的員工可以按照職能體系晉升。員工晉升以績(jī)效考核結(jié)果為基礎(chǔ),同時(shí)又作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。公司內(nèi)部空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部競(jìng)聘人員,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
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