【薪資福利】
1.底薪6000+提成(能力決定高薪)
2.績效獎金,豐厚的年終獎等;
3.節(jié)假日等其他福利;
4.提供宿舍;
5.在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓),帶熱休假,出國旅游學習機會等;
6.定期員工旅游;
【崗位職責】
1.經(jīng)過一個月的實習,逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的實習;
3.認真工作,努力去學習,了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣;
4.負責公司業(yè)務拓展策劃與執(zhí)行;
5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
【任職要求】
1.大專以上學歷(條件優(yōu)秀者,可以適當放寬);
2.強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)財富自由