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一、崗位職責(zé)： 1、在上司的指導(dǎo)下，負責(zé)招聘工作和行政工作的開展。 2、推行公司各類行政、人力資源規(guī)章制度的實施。 3、負責(zé)員工檔案管理，員工入離職、社保公積金和辦公用品管理等工作。 4、負責(zé)干部管理、職稱申報和各類人才項目申報。 5、負責(zé)人員考勤管理、勞動關(guān)系管理、合同檔案管理等。 6、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶，取款，轉(zhuǎn)賬，結(jié)算的工作。 7、熟悉電腦操作，熟悉財務(wù)基本知識，報銷等工作。 8、負責(zé)公司招投標、協(xié)助資質(zhì)年審工作。 9、協(xié)助部門其他同事的工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、福利及休息 1、周未雙休:9:00-18:30上班 2、繳納五險 3、具體薪資根據(jù)個人能力面議 三、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，南京本地人或定居南京或長期在南京的優(yōu)先。 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。 3、工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。