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我們是鄭州本土頭部娛樂文化傳媒團(tuán)隊，深耕TikTok跨境電商/泛娛樂內(nèi)容賽道，現(xiàn)急需懂用戶、會抓熱點的選題操盤手。你的每一個選題，都可能成為千萬播放量的爆款。
崗位職責(zé)?
1. 平臺洞察?：深度研究TikTok/油管的算法規(guī)則、用戶畫像（18-35歲歐美/東南亞用戶為主）及熱門內(nèi)容趨勢，輸出《周度熱點選題報告》；
2. 選題策劃?：結(jié)合公司賬號定位（搞笑/感人/萌寵等），策劃差異化選題方向，確保內(nèi)容兼具傳播性與轉(zhuǎn)化潛力；
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動?：跟蹤已上線選題的完播率、互動率、漲粉數(shù)據(jù)，分析爆款規(guī)律并優(yōu)化選題庫，淘汰低效方向；
4. 跨端協(xié)同?：對接素材人員、運營人員，同步選題需求與進(jìn)度，保障內(nèi)容生產(chǎn)鏈路順暢。
我們需要這樣的你?
1. 網(wǎng)感炸裂?：重度TikTok用戶（日均刷2h+），能快速捕捉海外用戶痛點/笑點，對“梗文化”“流行BGM”敏感；
2. 數(shù)據(jù)思維?：熟練使用TikTok Analytics、飛瓜數(shù)據(jù)等工具，能通過數(shù)據(jù)反推選題方向；
3. 文案功底?：擅長用英文/雙語提煉選題亮點（如標(biāo)題、封面slogan），激發(fā)用戶點擊欲；
4. 經(jīng)驗加分?：有TikTok/Instagram內(nèi)容運營、MCN選題策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；海外留學(xué)/熟悉歐美文化者高薪鎖定！
我們提供?
成長型團(tuán)隊：直屬leader為TikTok運營老炮，手把手帶教爆款方法論；·
彈性福利：雙休+餐補(bǔ)+交補(bǔ)+不定時團(tuán)建；
職業(yè)通道：優(yōu)秀者可晉升選題主管/運營團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，參與公司核心項目分紅。