崗位職責?
1.平臺洞察?:深度研究TikTok算法規(guī)則、用戶畫像(18-35歲歐美/東南亞用戶為主)及熱門內容趨勢,輸出《周度熱點選題報告》;
2.選題策劃?:結合公司賬號定位(搞笑/感人/萌寵等),策劃差異化選題方向,確保內容兼具傳播性與轉化潛力;
3.數據驅動?:跟蹤已上線選題的完播率、互動率、漲粉數據,分析爆款規(guī)律并優(yōu)化選題庫,淘汰低效方向;
4.跨端協同?:對接素材人員、運營人員,同步選題需求與進度,保障內容生產鏈路順暢。
我們需要這樣的你?:
1.網感炸裂?:重度TikTok用戶(日均刷2h+),能快速捕捉海外用戶痛點/笑點,對“梗文化”“流行BGM”敏感;
2.數據思維?:熟練使用TikTok Analytics、飛瓜數據等工具,能通過數據反推選題方向;
3.文案功底?:擅長用英文/雙語提煉選題亮點(如標題、封面slogan),激發(fā)用戶點擊欲;
4.經驗加分?:有TikTok/Instagram內容運營、MCN選題策劃經驗者優(yōu)先;海外留學/熟悉歐美文化者高薪鎖定!
我們提供?:
成長型團隊:直屬leader為TikTok運營老炮,手把手帶教爆款方法論;·
彈性福利:雙休+餐補+交補+不定時團建;
職業(yè)通道:優(yōu)秀者可晉升選題主管/運營團隊負責人,參與公司核心項目分紅。