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1.負責印章證照管理，包含印章的保管、印章使用登記、xx許可證件的手續(xù)辦理、保管和年檢。
2.負責辦公室固定資產(chǎn)管理具體事務工作，包括資產(chǎn)登記、購置、分配與移交、維護與保養(yǎng)、清查與盤點等。
3.負責員工的工作餐、勞保用品發(fā)放、外包人員溝通等。
4.負責入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等。
5.協(xié)助員工入轉調(diào)離手續(xù)的辦理。
6.負責員工考勤的處理，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、假期通知等。
7.協(xié)助進行招聘工作，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、發(fā)起錄用流程；對擬聘人員資質證件審查等。
8.協(xié)助進行員工績效考核，包括績效指標的設定、考核過程的跟蹤和反饋、考核成績統(tǒng)計等。
9.協(xié)助薪酬福利工作，包括社會保險和公積金的辦理、勞務人員費用結算等。
10.負責培訓工作的開展，包括但不限于新員工入職培訓、維護員工資質臺賬（特種作業(yè)證、危廢從業(yè)資格證）、安全培訓等。
11.上級領導交辦的其他行政或人事工作。