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更新于 7月9日

亞馬遜運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人/美國(guó)站/精品/雙休

1.5-3萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)英語美國(guó)站電子商務(wù)
薪資寬幅大,根據(jù)能力定薪!歡迎各位加入!
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定亞馬遜模塊年度工作目標(biāo),制定季度、月度銷售任務(wù),量化績(jī)效指標(biāo),完成部門銷售目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)運(yùn)營(yíng)銷售管理,包括產(chǎn)品規(guī)劃、站內(nèi)外推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)并提高運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率和庫存周占率。
3、精細(xì)化運(yùn)營(yíng),制定產(chǎn)品選品、推廣、庫存管理及利潤(rùn)優(yōu)化的全流程策略;
4、分析每日銷售數(shù)據(jù)變化,及時(shí)糾偏,調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,推動(dòng)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
5、及時(shí)掌握平臺(tái)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析與對(duì)手差距,改進(jìn)銷售策略,提升業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額;
6、對(duì)銷售額,利潤(rùn)額,庫存周轉(zhuǎn)率和客戶滿意度負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)日常管理工作,團(tuán)隊(duì)人才搭建及培養(yǎng)工作,建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,英語CET-4以上,3年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備市場(chǎng)敏銳度,有品牌思維,擅長(zhǎng)差異化競(jìng)爭(zhēng)策略,有成功打造爆款案例;
3、熟悉平臺(tái)政策、廣告算法,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出決策并解決問題;
4、具備全局思維,結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的自驅(qū)力,抗壓能力強(qiáng)。
1、工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周末雙休,法定假期休息。
2、晉升通道:
晉升節(jié)點(diǎn):每6個(gè)月1次競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì)
管理通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
專業(yè)通道:專員(高級(jí)/資深)-師(高級(jí)/資深)-專家(高級(jí)/資深)
3、福利保障:入職購買五險(xiǎn)一金。
4、帶薪年假:任職滿1年,可享受5天帶薪年假。
5、年度體檢:關(guān)注員工的身心健康,每年會(huì)安排員工進(jìn)行健康體檢。
6、節(jié)日禮品:注重人文關(guān)懷,每逢春節(jié),端午節(jié),中秋節(jié)會(huì)安排發(fā)放節(jié)日禮品。
7、企業(yè)文化活動(dòng):倡導(dǎo)有活力的組織文化、不定時(shí)舉辦下午茶、團(tuán)建、聚餐活動(dòng)等;
8、專項(xiàng)培訓(xùn):倡導(dǎo)持續(xù)成長(zhǎng)學(xué)習(xí),定期組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

廣州海珠區(qū)合創(chuàng)中心

職位發(fā)布者

李樹/人事經(jīng)理

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