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崗位職責(zé)：
1、制定公司年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并分解到月，組織開展和實(shí)施；
2、指導(dǎo)制定、審核店面營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
3、所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議；
4、定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時(shí)的解決；
5、定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，考核和激勵(lì) ；
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；