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職位描述

崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)項目經(jīng)營目標實現(xiàn),切實履行項目第一安全及質(zhì)量責(zé)任人職責(zé); 2.負責(zé)項目總控進度計劃的編制和調(diào)整,并領(lǐng)導(dǎo)實施; 3.負責(zé)所管項目安全、環(huán)境、健康、質(zhì)量、進度、文明施工、CI、造價、節(jié)能與節(jié)約型工地等管理工作; 4.參加項目施工設(shè)計交底和圖紙會審工作; 5.負責(zé)項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工地建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)工作; 6.主持策劃與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、審計、分包方以及社會政府部門的溝通協(xié)調(diào),保證項目施工正常推進; 7.負責(zé)組織項目質(zhì)量驗收,隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量及施工等問題,保證工程項目按計劃完成,驗收考核外包合作單位,協(xié)調(diào)處理施工參建各方關(guān)系及突發(fā)問題; 8.參與項目制造成本編制,控制項目成本,保證項目收益,負責(zé)組織做好項目竣工決算工作; 9.根據(jù)公司的認證、評級工作安排,按要求完成項目有關(guān)管理工作; 10.參與項目前期的技術(shù)支持,協(xié)助公司完成項目的后評價,總結(jié)項目施工情況,提出改進建議; 11.負責(zé)組織項目質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、分析處理; 12.負責(zé)對項目財務(wù)和費用等日常管理的審核工作; 13.制訂、優(yōu)化項目管理制度、流程,完善各崗位職責(zé),負責(zé)項目人才梯隊建設(shè),提升團隊能力及員工管理工作的指導(dǎo)與考核工作; 15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有建筑、市政、機電專業(yè)一級建造師職業(yè)資格。 2.八年以上房建、市政等專業(yè)工程項目管理經(jīng)驗,具有大型國企央企施工單位項目施工生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉工程建設(shè)法律法規(guī),熟練運用工程項目管理相關(guān)知識,熟悉并能正確使用建設(shè)安全規(guī)程、施工驗收技術(shù)規(guī)范和工程質(zhì)量檢驗及評定規(guī)程,熟悉建設(shè)施工工藝流程和安全、質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定。 4.具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任感、良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,思維清晰,良好的項目成本分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、談判溝通能力,工作嚴謹、耐心細致。 5.較強的獨立工作能力以及文字、語言表達能力,能熟練使用信息化辦公平臺,可獨立使用CAD等工程管理軟件完成本職工作及項目技術(shù)管理工作任務(wù)。
職位福利:帶薪年假、績效獎金、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利

職位發(fā)布者

文女士/HR

三日內(nèi)活躍
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