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招聘專員/專家（某大型互聯(lián)網(wǎng)外包)
崗位內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)招聘環(huán)節(jié)：主要簡(jiǎn)歷sourcing、邀約、跟進(jìn)等
若有英語(yǔ)需求：則要求為英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，可熟練與海外人選、業(yè)務(wù)進(jìn)行口語(yǔ)溝通；若有英語(yǔ)能力，則可降低對(duì)招聘經(jīng)驗(yàn)要求（即若有英語(yǔ)語(yǔ)言能力，則對(duì)經(jīng)驗(yàn)不強(qiáng)要求）
崗位職責(zé)：
1.支持業(yè)務(wù)線招聘，熟練掌握招聘渠道使用、流程等操作
2.結(jié)果導(dǎo)向，完成候選人尋訪及邀約目標(biāo)、mapping報(bào)告等交付目標(biāo)
3.參與業(yè)務(wù)線招聘相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，如內(nèi)推、校招、交付攻堅(jiān)等
硬性要求：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷為主(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬)
2、工作經(jīng)驗(yàn)0.5~5年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(學(xué)歷潛力優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求)
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：乙方獵頭、大廠實(shí)習(xí)or外包、甲方招聘交付為主語(yǔ)言要求：部分業(yè)務(wù)需要英語(yǔ)口語(yǔ)、小語(yǔ)
軟性要求：
1、溝通能力：可流暢清晰表達(dá)觀點(diǎn)，并能主動(dòng)引導(dǎo)溝通達(dá)成共識(shí)
2、結(jié)果導(dǎo)向：熟悉目標(biāo)達(dá)成的路徑，目標(biāo)拆解，并可清晰基于數(shù)據(jù)分析問(wèn)題得出解法
薪酬福利說(shuō)明：
一區(qū)(北京、上海、杭州、深圳)薪資范圍
助理：底薪6-8k/月，年薪8-10w
專員：底薪9-13k/月，年薪12-19w
專家：底薪13-18k/月，年薪19-26w
二區(qū)(一區(qū)外的所有城市)薪資范圍
助理：5-7k/月，年薪6-8w
專員：7-9k/月，年薪9-11w
專家：10-13k/月，年薪11-18w薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明福利
薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明薪酬結(jié)構(gòu)：固定+浮動(dòng)績(jī)效，低職級(jí)12-15薪(浮動(dòng)部分年度發(fā)放一次)高職級(jí)12-18薪(半年度發(fā)放一次)
全額繳納六險(xiǎn)一金，入職體檢及年度體檢福利
一線城市大部分都有食堂二線城市餐補(bǔ)為主
駐場(chǎng)正式員工辦公地、工牌等均一致，可享受樓宇相關(guān)福利，體驗(yàn)感好