職位描述
工程管理行政管理績效管理裝飾裝修
崗位職責(zé)
1.管理協(xié)助與人才協(xié)同：協(xié)助工程中心總監(jiān)推進(jìn)中心管理，含目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分配、進(jìn)度監(jiān)督及成效評(píng)估；同步開展團(tuán)隊(duì)人才盤點(diǎn)、績效輔導(dǎo)，搭建總監(jiān)與員工的溝通橋梁，聯(lián)動(dòng) HR 部門跟進(jìn)核心人才保留。
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與 HR 聯(lián)動(dòng)：定期收集分析部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及團(tuán)隊(duì)效能數(shù)據(jù)，保障中心戰(zhàn)略落地；協(xié)同 HR 部門輸出人才發(fā)展建議，向負(fù)責(zé)人及 HR 反饋進(jìn)展。
3.績效薪酬合規(guī)推進(jìn)：收集校驗(yàn)各部門重要報(bào)表，核算工程部及相關(guān)部門提成；協(xié)助 HR 部門開展績效結(jié)果溝通、異議處理，提交人事審批并確保薪酬激勵(lì)流程合規(guī)。
4.會(huì)議組織與跨部門落地：統(tǒng)籌工程中心會(huì)議（議程規(guī)劃、材料準(zhǔn)備、記錄紀(jì)要），跟蹤決議執(zhí)行；針對(duì)會(huì)議中團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才問題，聯(lián)動(dòng) HR 制定落地方案。
5.工程業(yè)務(wù)支持：監(jiān)督施工工隊(duì)監(jiān)控設(shè)備使用，保障視頻監(jiān)控正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)故障維修；審核統(tǒng)計(jì)表、發(fā)票等財(cái)務(wù)文件，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)；負(fù)責(zé)中心車輛調(diào)度、日常維護(hù)、油卡管理及違章處理。
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與 HR 聯(lián)動(dòng)：定期收集分析部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及團(tuán)隊(duì)效能數(shù)據(jù)，保障中心戰(zhàn)略落地；協(xié)同 HR 部門輸出人才發(fā)展建議，向負(fù)責(zé)人及 HR 反饋進(jìn)展。
3.績效薪酬合規(guī)推進(jìn)：收集校驗(yàn)各部門重要報(bào)表，核算工程部及相關(guān)部門提成；協(xié)助 HR 部門開展績效結(jié)果溝通、異議處理，提交人事審批并確保薪酬激勵(lì)流程合規(guī)。
4.會(huì)議組織與跨部門落地：統(tǒng)籌工程中心會(huì)議（議程規(guī)劃、材料準(zhǔn)備、記錄紀(jì)要），跟蹤決議執(zhí)行；針對(duì)會(huì)議中團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才問題，聯(lián)動(dòng) HR 制定落地方案。
5.工程業(yè)務(wù)支持：監(jiān)督施工工隊(duì)監(jiān)控設(shè)備使用，保障視頻監(jiān)控正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)故障維修；審核統(tǒng)計(jì)表、發(fā)票等財(cái)務(wù)文件，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)；負(fù)責(zé)中心車輛調(diào)度、日常維護(hù)、油卡管理及違章處理。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有 HR 知識(shí)背景者更佳；
2.2 年以上助理 / 工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備 HRBP 或人事協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，裝修行業(yè)從業(yè)者加分；
3.良好溝通協(xié)調(diào)能力，擅長員工溝通與沖突化解；熟悉辦公軟件及 HR 系統(tǒng)基礎(chǔ)操作，掌握績效、薪酬等 HR 政策，具備基本財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
4.責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力與問題解決能力突出；能承受工作壓力，有效聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)與 HR 部門，推動(dòng)跨部門工作落地。
1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有 HR 知識(shí)背景者更佳；
2.2 年以上助理 / 工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備 HRBP 或人事協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，裝修行業(yè)從業(yè)者加分；
3.良好溝通協(xié)調(diào)能力，擅長員工溝通與沖突化解；熟悉辦公軟件及 HR 系統(tǒng)基礎(chǔ)操作，掌握績效、薪酬等 HR 政策，具備基本財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
4.責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力與問題解決能力突出；能承受工作壓力，有效聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)與 HR 部門，推動(dòng)跨部門工作落地。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)超人幫建店總部23層
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職位發(fā)布者
張先生/HR
剛剛活躍立即溝通
河南超人幫聚格裝飾工程有限公司自 2014年創(chuàng)立，歷經(jīng) 10年行業(yè)深耕，河南超人幫聚格裝飾工程有限公司以鄭州為總部核心，在裝飾領(lǐng)域穩(wěn)健崛起，樹立了卓越口碑。公司專注餐飲、便利店等連鎖類店鋪全案服務(wù)，構(gòu)建起完善的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)服務(wù)系統(tǒng)，業(yè)務(wù)覆蓋形象策劃、標(biāo)識(shí)定制、裝修設(shè)計(jì)、工程施工、物料配送、家具定制以及工程維護(hù)等全流程環(huán)節(jié)。作為蜜雪等知名連鎖品牌的合作伙伴，公司積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，深諳連鎖品牌形象塑造精髓，能精準(zhǔn)把握品牌定位，打造出獨(dú)具特色、極具辨識(shí)度的店鋪形象。與之匹配的是專業(yè)精湛的施工團(tuán)隊(duì)，憑借扎實(shí)技術(shù)功底與多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，確保每個(gè)裝修項(xiàng)目都能高品質(zhì)落地。在管理與供應(yīng)鏈體系方面，超人幫聚格裝飾創(chuàng)新推出連鎖店裝修項(xiàng)目經(jīng)理管理制，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行精細(xì)化、專業(yè)化管理，保障進(jìn)度與質(zhì)量。同時(shí)，實(shí)行主材統(tǒng)一配發(fā)的全新供應(yīng)鏈模式，從源頭把控材料質(zhì)量、降低成本，為客戶提供高性價(jià)比裝修解決方案。這些創(chuàng)新舉措，讓公司具備卓越專業(yè)操作水平與項(xiàng)目服務(wù)能力，為連鎖品牌店鋪提供一站式裝修服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從設(shè)計(jì)藍(lán)圖到實(shí)體店鋪的完美轉(zhuǎn)化。 10年來，公司成功助力上萬家門店裝修落地，憑借優(yōu)秀品牌設(shè)計(jì)理念、過硬施工技術(shù)以及快速高效的服務(wù)響應(yīng)機(jī)制，贏得市場廣泛信賴與贊譽(yù)。未來，河南超人幫聚格裝飾工程有限公司將繼續(xù)秉持專業(yè)、創(chuàng)新、高效的服務(wù)理念，攜手更多連鎖品牌，共創(chuàng)商業(yè)空間新輝煌。
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