職位描述
人力資源管理員助理人力資源管理師員工關(guān)系招聘薪酬福利人力資源服務(wù)
1、人力工作：
（1）招聘工作：負(fù)責(zé)公司日常招聘工作的管理及協(xié)助工作，進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布和更新，進(jìn)行組織與實施校園招聘相關(guān)工作。按照招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選、初試人員的約見、選拔工作等工作。
（1）招聘工作：負(fù)責(zé)公司日常招聘工作的管理及協(xié)助工作，進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布和更新，進(jìn)行組織與實施校園招聘相關(guān)工作。按照招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選、初試人員的約見、選拔工作等工作。
（2）員工關(guān)系工作：負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)流程及勞動合同的簽訂、處理勞動糾紛等員工關(guān)系管理工作。負(fù)責(zé)維護(hù)人事檔案、員工花名冊等管理工作，及時更新員工的個人信息和資料。
（3）薪酬福利工作：負(fù)責(zé)核算并發(fā)放工資、獎金等薪酬管理工作，負(fù)責(zé)社會保險及公積金賬戶的日常繳納等工作。
（4）培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)協(xié)助搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系，按照公司要求，制定年度培訓(xùn)計劃與方案，組織開展培訓(xùn)工作等工作。
（5）績效工作：按照集團(tuán)統(tǒng)一要求開展季度、半年度和年度考核，組織績效面談等工作。
2、行政工作：負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作2-3個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
（3）薪酬福利工作：負(fù)責(zé)核算并發(fā)放工資、獎金等薪酬管理工作，負(fù)責(zé)社會保險及公積金賬戶的日常繳納等工作。
（4）培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)協(xié)助搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系，按照公司要求，制定年度培訓(xùn)計劃與方案，組織開展培訓(xùn)工作等工作。
（5）績效工作：按照集團(tuán)統(tǒng)一要求開展季度、半年度和年度考核，組織績效面談等工作。
2、行政工作：負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作2-3個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點
北京豐臺區(qū)平安幸福中心35層
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職位發(fā)布者
杜克穎/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
大禹設(shè)計咨詢集團(tuán)有限公司大禹節(jié)水集團(tuán)股份有限公司成立于 1994年，是一家以中國科學(xué)院、中國工程院、中國水科院、水利部科技推廣中心等科研機(jī)構(gòu)為依托的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)型國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年在深交所創(chuàng)業(yè)板首批上市，證券簡稱：大禹節(jié)水，證券代碼：300021。大禹設(shè)計咨詢集團(tuán)有限公司是大禹節(jié)水集團(tuán)股份有限公司一級子集團(tuán)，下含杭州水利水電勘測設(shè)計院有限公司和酒泉市水利水電勘測設(shè)計院有限公司兩家設(shè)計院。資質(zhì)建設(shè)：擁有水利行業(yè)乙級設(shè)計資質(zhì)、工程勘察乙級資質(zhì)、水利工程專業(yè)咨詢甲級資信證書、水土保持方案編制三星、水資源論證乙級證書、水資源調(diào)查乙級證書、水利工程施工圖審查、土地規(guī)劃、工程測繪等專業(yè)資質(zhì)，承接所有涉水領(lǐng)域的項目規(guī)劃咨詢設(shè)計任務(wù)。公司業(yè)務(wù)范圍：節(jié)水灌溉、河道治理、引調(diào)水、水庫樞紐工程、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村污水處理等工程的咨詢、勘察和設(shè)計任務(wù)，工程建設(shè)項目的水土保持、水資源論證、水文水資源調(diào)查評價等咨詢業(yè)務(wù)，同時可承擔(dān)與資質(zhì)相對應(yīng)的工程總承包（EPC）項目。先后獲得中國水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）獎等獎項 24項，發(fā)明專利共 39項。現(xiàn)有人員 300余人，高級工程師以上 78人，碩士研究生占比30%以上，市場占比和營銷能力處于全國同等級設(shè)計行業(yè)中上水平。
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