一、崗位職責(zé)
1、培訓(xùn)體系管理:分析團(tuán)隊(duì)短板,制定含產(chǎn)品知識、銷售流程的培訓(xùn)計劃;用講授、案例、模擬等方式組織培訓(xùn),覆蓋新老員工。?
2、銷售技巧輔導(dǎo):一對一指導(dǎo)客戶拜訪、談判等關(guān)鍵環(huán)節(jié);剖析案例,引入先進(jìn)銷售方法,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)能力。?
3、產(chǎn)品知識傳遞:深研軟件產(chǎn)品,聯(lián)動研發(fā)掌握更新;轉(zhuǎn)化技術(shù)知識為銷售話術(shù),組織考核確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)解答客戶問題。?
4、物料體系搭建:建立給客戶的核心資料,涵蓋產(chǎn)品基礎(chǔ)認(rèn)知、需求匹配方案、信任背書案例、服務(wù)保障及決策對比輔助五類,需適配客戶從初步了解到?jīng)Q策的不同階段,以傳遞產(chǎn)品價值、建立信任、打消顧慮并輔助客戶決策。
5、新員工培養(yǎng):負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)與引導(dǎo),建立導(dǎo)師機(jī)制,助力其快速融入。?
二、任職要求?
1、教育背景:本科及以上,市場營銷、軟件工程、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn)(有成功案例),1 年以上銷售培訓(xùn) / 教練經(jīng)驗(yàn)(能獨(dú)立設(shè)計課程)。?
3、專業(yè)技能:懂主流軟件產(chǎn)品;熟悉各種銷售方法;能做高質(zhì)量培訓(xùn)課件。?
4、能力素質(zhì):善溝通、能激勵團(tuán)隊(duì);觀察力強(qiáng)、會解決問題;學(xué)習(xí)與適應(yīng)力佳,有團(tuán)隊(duì)精神。
5、其他:熱愛銷售培訓(xùn)與軟件行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能抗壓。