[高薪誠聘] 轉(zhuǎn)化專員 (無責(zé)底薪+高提成)
————用數(shù)據(jù)說話,靠實(shí)力賺錢————
崗位核心:
通過精準(zhǔn)溝通與策略優(yōu)化,將潛在客戶轉(zhuǎn)化為公司有效客資。
崗位要求:
-16周歲-40周歲 ,男女不限 持有效身份證
-身體健康
-吃苦耐勞,服從管理(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))
薪資待遇(武漢同行top1):
-早九晚六 法定節(jié)假正常休 +雙休
-.薪資有業(yè)務(wù)收入跟管理收入,業(yè)務(wù)收入是業(yè)績的4500以內(nèi)提22%,業(yè)績的4500以上100%全提兩個月后可以拿到管理收入的3500+業(yè)務(wù)收入
-按銷售額提成:
新人首月基本收入8k,熟練掌握業(yè)務(wù)1.5w-3w 收入上不封頂
我們需要這樣的你:
-熱愛銷售/心理學(xué)/傳播學(xué)/(專業(yè)不限 能力優(yōu)先)
-善于察言觀色,能快速抓住用戶痛點(diǎn)(店長會手把手帶)
-抗壓能力強(qiáng),對“轉(zhuǎn)化率”“ROI”等數(shù)據(jù)敏感者加分
-接受應(yīng)屆生!有電銷/網(wǎng)銷/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
你將獲得
-每日精準(zhǔn)客源推送(不用自己挖線索!)
-透明晉升通道:業(yè)務(wù)員 ——智能店——人店——部長(最快三個月晉升)
-年輕化團(tuán)隊(duì),扁平管理(每周奶茶日+月度團(tuán)建)
工作模式:
-線下線上結(jié)合:電話/社群多場景轉(zhuǎn)化
-客戶資源:公司提供精準(zhǔn)流量池,告別冷啟動
警惕平庸!?。。?/div>
這不是簡單的客服崗位!我們需要——
-對賺錢有強(qiáng)烈欲望的野心家
-能把每個客戶當(dāng)成謎題破解的策略師
-能承受短期波動但追求長期復(fù)利的成長者