崗位概述?
全面負(fù)責(zé)人力資源與行政管理的統(tǒng)籌工作,支持工廠高效運(yùn)營(yíng)。搭建人力資源體系、優(yōu)化行政流程、維護(hù)員工關(guān)系,并確保合規(guī)性,為生產(chǎn)部門提供后勤保障。
?一、核心職責(zé)
?人力資源模塊?
- ?招聘與配置?
- 制定年度招聘計(jì)劃,主導(dǎo)全流程招聘(面試、錄用、配置),建立人才儲(chǔ)備庫(kù)
- 優(yōu)化崗位說(shuō)明書與編制,推動(dòng)人崗匹配與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
- ?培訓(xùn)與績(jī)效?
- 設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系并組織實(shí)施,提升員工技能與團(tuán)隊(duì)效能
- 建立績(jī)效評(píng)估體系(KPI分解、考核實(shí)施、結(jié)果應(yīng)用),定期優(yōu)化激勵(lì)方案
- ?員工關(guān)系與合規(guī)?
- 管理勞動(dòng)合同、社保、考勤、晉升/離職手續(xù),處理勞動(dòng)糾紛
- 確保人力資源政策符合《勞動(dòng)法》及地方法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
?行政管理模塊?
- ?制度與流程建設(shè)?
- 制定/修訂行政人事制度(如固定資產(chǎn)管理、辦公采購(gòu)、印章使用),監(jiān)督執(zhí)行
- ?后勤與安全保障?
- 統(tǒng)籌食堂、宿舍、安保、環(huán)境衛(wèi)生、6S管理,確保生產(chǎn)環(huán)境安全有序
- 控制行政費(fèi)用預(yù)算,優(yōu)化成本(如水電節(jié)能、物資采購(gòu))
- ?外聯(lián)與企業(yè)文化?
- 維護(hù)政府關(guān)系(消防、安監(jiān)、街道辦等),處理證照辦理與年審
- 組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
?二、任職要求?
- ?學(xué)歷與專業(yè)?:大專及以上學(xué)歷,人力資源/工商管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- ?工作經(jīng)驗(yàn)?:
- 3年以上制造業(yè)人事行政主管經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠全盤管理
- 精通人力資源六大模塊(至少2個(gè)模塊獨(dú)立操作能力)
- ?專業(yè)知識(shí)?:
- 熟練使用辦公軟件,熟悉釘釘?shù)裙芾砉ぞ?/li>
- 熟悉《勞動(dòng)法》、地方用工政策及社保流程
?能力素質(zhì)?
- ?統(tǒng)籌能力?:可同時(shí)推進(jìn)招聘、績(jī)效、行政等多線任務(wù)
- ?溝通協(xié)調(diào)?:有效化解員工矛盾,協(xié)調(diào)跨部門合作
- ?問(wèn)題解決?:獨(dú)立處理突發(fā)事件(如勞動(dòng)糾紛、安全事故)
- ?執(zhí)行力?:推動(dòng)制度落地,確保政策與生產(chǎn)需求對(duì)齊。