招聘機(jī)構(gòu):
TMC
具體職責(zé):
1.團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)和管理TMC運(yùn)營商業(yè)團(tuán)隊,合理分配工作任務(wù),明確崗位職責(zé),定期進(jìn)行員工績效評估與反饋,激勵團(tuán)隊提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量;建立和完善團(tuán)隊內(nèi)部的溝通機(jī)制和協(xié)作流程,解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題,營造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊凝聚力和穩(wěn)定性。
2.業(yè)務(wù)管理:聯(lián)動TMC商業(yè)與海外倉倉儲業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)整體日常運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行高效的作業(yè)流程,確保貨物準(zhǔn)確收發(fā)、存儲與分揀,監(jiān)控正常運(yùn)作;對接中心庫存水平,監(jiān)控定期進(jìn)行庫存盤點,及時處理庫存差異,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本,保證庫存準(zhǔn)確率;確保設(shè)備的正常運(yùn)行,合理規(guī)劃中心空間,提高利用率;根據(jù)業(yè)務(wù)需要,聯(lián)動海外倉業(yè)務(wù)協(xié)助實施改遷建以及新增增值服務(wù)等。
3.客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù):與客戶保持密切溝通,及時響應(yīng)客戶的需求和投訴,提供準(zhǔn)確的貨物信息和物流解決方案,提高客戶滿意度;收集客戶反饋意見,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,推動公司服務(wù)水平的持續(xù)提升,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
4.成本控制與優(yōu)化:制定商業(yè)運(yùn)營成本預(yù)算,并嚴(yán)格控制各項費(fèi)用支出,分析成本構(gòu)成,尋找成本優(yōu)化的機(jī)會和措施,定期匯報成本執(zhí)行情況;優(yōu)化物流配送方案,選擇合適的物流合作伙伴,降低物流成本,提高物流配送效率。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立和完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,定期收集、整理和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),如庫存周轉(zhuǎn)率、訂單處理時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率等;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為公司管理層提供決策支持,提出改進(jìn)措施和建議,推動運(yùn)營的持續(xù)優(yōu)化和升級。
6.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保商業(yè)運(yùn)營符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助建立健全倉庫安全管理制度,加強(qiáng)安全培訓(xùn)和監(jiān)督,防范各類安全事故的發(fā)生;識別和評估商業(yè)運(yùn)營中的各類風(fēng)險,如物流延誤、政策變化等,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施和應(yīng)急預(yù)案,降低風(fēng)險損失。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有5年以上倉儲物流運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉境外倉儲運(yùn)作流程和管理模式,有“具體行業(yè)”運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊,有成功組建和管理團(tuán)隊的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:熟練掌握倉儲管理系統(tǒng)(WMS)的操作和應(yīng)用,能夠運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行庫存管理、訂單處理、數(shù)據(jù)分析等工作;熟悉物流配送流程和相關(guān)法律法規(guī),具備物流成本核算和控制能力,能夠優(yōu)化物流配送方案,降低物流成本;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用 Excel、SQL 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出有效的決策建議。
4.語言能力:具備流利的英語聽說讀寫能力,能夠與海外客戶、供應(yīng)商和團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和交流,有其他外語能力者優(yōu)先。
5.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠承受較大的工作壓力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和不同文化背景的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠及時處理海外倉運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)情況;具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用,推動運(yùn)營的創(chuàng)新和發(fā)展。