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崗位要求
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求及規(guī)劃，負責(zé)管理電銷團隊，制定并組織實施完整的銷售計劃，完成銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)電銷團隊人員的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，制定并實施有效的激勵措施，有效提升團隊凝聚力與穩(wěn)定；
3、負責(zé)對電話銷售與服務(wù)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，不斷優(yōu)化流程；
4、運用數(shù)據(jù)分析工具，深度剖析各項指標(biāo)達成情況，結(jié)合鏈路轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié)，針對痛點制定提升計劃并落地執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、近5年有車貸類電銷項目經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、強烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識，善于團隊激勵；
4、溝通能力強，有良好的商業(yè)意識、服務(wù)意識和數(shù)據(jù)分析能力；
5、從事過呼叫中心行業(yè)、銀行業(yè)或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
通用技能：熟練的辦公軟件應(yīng)用（WORD、PPT、EXCEL等）