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更新于 3月25日

Temu跨境電商運(yùn)營(yíng)

8000-15000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TEMU精品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)海外推廣服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé) 1. 平臺(tái)0-1體系搭建 主導(dǎo)Temu店鋪入駐、類(lèi)目申請(qǐng)、平臺(tái)規(guī)則解讀(如JIT模式、備貨倉(cāng)要求) 建立Temu運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程:選品上架、定價(jià)策略、活動(dòng)提報(bào)、庫(kù)存協(xié)同 搭建數(shù)據(jù)看板(重點(diǎn)監(jiān)控:秒殺通過(guò)率、競(jìng)價(jià)成功率、退貨率) 2. 運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行 選品與定價(jià): 根據(jù)Temu用戶(hù)畫(huà)像(低價(jià)敏感型),制定高性?xún)r(jià)比選品策略(建議零售價(jià)<$20) 運(yùn)用比價(jià)工具監(jiān)控競(jìng)品(如1688、SHEIN),動(dòng)態(tài)調(diào)整定價(jià)(需預(yù)留平臺(tái)壓價(jià)空間) 活動(dòng)與流量: 策劃平臺(tái)秒殺/滿(mǎn)減活動(dòng),優(yōu)化競(jìng)價(jià)策略(如“競(jìng)價(jià)+備貨量”組合提升通過(guò)率) 優(yōu)化商品標(biāo)題、關(guān)鍵詞(符合Temu搜索算法,突出“低價(jià)”“爆款”標(biāo)簽) 供應(yīng)鏈協(xié)同: 管理JIT(Just-In-Time)備貨模式,協(xié)調(diào)工廠端實(shí)現(xiàn)72小時(shí)內(nèi)發(fā)貨 監(jiān)控平臺(tái)倉(cāng)容政策,動(dòng)態(tài)調(diào)整備貨量(避免滯銷(xiāo)導(dǎo)致倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)或強(qiáng)制降價(jià)) 3. 風(fēng)險(xiǎn)管控 處理高退貨率問(wèn)題(服裝類(lèi)目重點(diǎn):尺碼標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)檢流程) 規(guī)避平臺(tái)罰款(如延遲發(fā)貨、商品與描述不符等) 應(yīng)對(duì)平臺(tái)強(qiáng)制降價(jià)/下架等突發(fā)情況(備選供應(yīng)鏈方案) 4. 跨部門(mén)協(xié)作 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)快速迭代SKU(每周上新測(cè)試,淘汰滯銷(xiāo)款) 協(xié)同客服團(tuán)隊(duì)處理售后問(wèn)題(Temu平臺(tái)介入率高,需快速響應(yīng)) 任職資格 硬性要求: 3年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少1個(gè)Temu或類(lèi)似平臺(tái)(如Wish、速賣(mài)通)0-1項(xiàng)目案例 精通Temu平臺(tái)規(guī)則與算法(如競(jìng)價(jià)邏輯、活動(dòng)流量分配機(jī)制) 熟悉供應(yīng)鏈管理(JIT/VMI模式),能承受快節(jié)奏壓價(jià)和備貨壓力 數(shù)據(jù)敏感:能通過(guò)平臺(tái)報(bào)表優(yōu)化ROI(如計(jì)算“競(jìng)價(jià)成本+物流成本+退貨損耗”綜合利潤(rùn)) 英語(yǔ)/中文溝通能力(需與Temu買(mǎi)手直接談判)

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)鄭東綠地中心北塔

職位發(fā)布者

孫亞會(huì)/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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