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更新于 6月30日
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舉報

采購工程師

8000-10000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標(biāo)采購性格外向熟悉招采流程可以自主尋源工業(yè)自動化通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)按計劃做好海立壓機(jī)用的直接材料和輔料的采購工作;
二、負(fù)責(zé)對所采購的零部件的質(zhì)量要求廠家自檢并做好檢驗(yàn)記錄，確保出貨時合格;
三、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)情況及時分析，做好供貨保障工作，提升供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)能力；
四、按需采購，控制庫存，避免造成超期呆滯;
五、對供應(yīng)商能力進(jìn)行預(yù)算，物料的備貨尤其節(jié)假日前，要求供應(yīng)商做好儲備，以應(yīng)對人員短缺及特殊天氣造成的到貨隱患，并簽訂儲備協(xié)議:
六、監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)、新品等問題，提前閉環(huán)，避免因數(shù)據(jù)問題造成無法轉(zhuǎn)單情況;
七、對新品提前進(jìn)行預(yù)算，涉及到質(zhì)量改善的一票到底的跟蹤解決，對問題進(jìn)行備案總結(jié)，持續(xù)與供應(yīng)商商進(jìn)行跟蹤閉環(huán)
八、持續(xù)改進(jìn)，對預(yù)算出的差異制定解決方案和進(jìn)度，尤其是生產(chǎn)旺季供應(yīng)商產(chǎn)能和質(zhì)量問題的重點(diǎn)跟蹤和排查，提前解決
九、對供應(yīng)商管理的跟進(jìn)與溝通，發(fā)現(xiàn)問題有效及時解決；
十、承接利用戶需求，與模塊商動態(tài)交互，用模塊資源量吸引模塊商提供引領(lǐng)的模塊化解決方案，實(shí)施量價對賭，倒逼模塊商資源持續(xù)迭代，負(fù)責(zé)交互出用戶最佳體驗(yàn)的預(yù)案；
十一、模塊商合同談判及簽訂
十二、組織大資源競標(biāo)
十三、模塊競爭力提升（成本質(zhì)量效率交期），降成本目標(biāo)承接及落地推進(jìn)
十四、全流程的負(fù)責(zé)模塊商的選擇與經(jīng)營及具體業(yè)務(wù)的實(shí)施（包括定價/配額/合同簽署/交付/質(zhì)量/庫存等）
十五、新模塊商及新技術(shù)接口導(dǎo)入，簽署模塊化框架及項(xiàng)目采購合同；
十六、負(fù)責(zé)制定模塊商動態(tài)優(yōu)化合作策略及發(fā)展路線圖
十七、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，物料的交付保障
十八、參與新模塊商定性部分評估
十九、供應(yīng)商動態(tài)優(yōu)化
二十、行業(yè)三情調(diào)研，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)管理策略和提升競爭力，建立可持續(xù)發(fā)展的供應(yīng)商生態(tài)網(wǎng)絡(luò)體系
二十一、承接利共體用戶需求，與模塊商動態(tài)交互，復(fù)核方案引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，及時完成招標(biāo)；
二十二、模塊商合同談判及簽訂
二十三、組織模具競標(biāo)
二十四、模具競爭力提升，降成本目標(biāo)承接及落地推進(jìn)；
二十五、行業(yè)三情調(diào)研，不斷協(xié)同優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)管理策略和提升競爭力，建立可持續(xù)發(fā)展的供應(yīng)商生態(tài)網(wǎng)絡(luò)體系；
二十六、三新項(xiàng)目收集推進(jìn)，協(xié)同模具方案競爭力引領(lǐng)迭代；
二十七、模具首試調(diào)撥節(jié)點(diǎn)的交付保障的協(xié)同；
二十八、模具質(zhì)量和模塊精細(xì)化達(dá)標(biāo)的協(xié)同；
二十九、上級交辦其他事項(xiàng)。

工作地點(diǎn)

管城回族區(qū)鄭州海立電器有限公司

職位發(fā)布者

馮文豪/招聘主管

剛剛活躍
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鄭州海立電器有限公司
鄭州海立電器有限公司,是由海立集團(tuán)和海爾智家兩大知名品牌合資在鄭州海爾園區(qū)建設(shè)的家用空調(diào)用壓縮機(jī)行業(yè)內(nèi)最先進(jìn)的數(shù)智化互聯(lián)工廠，是一家以“響應(yīng)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈政策號召，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略資源可控，助力鄭州園區(qū)成為全球供應(yīng)鏈配套最完整的海爾產(chǎn)業(yè)園”為戰(zhàn)略目標(biāo)，以“2024年300萬臺投產(chǎn)，同年600萬臺啟動，2026年600萬臺產(chǎn)能建成，打造行業(yè)內(nèi)首家燈塔工廠”為業(yè)務(wù)目標(biāo)的綠色化、智能化、數(shù)字化和高效化的現(xiàn)代工廠。公司坐落于鄭州市經(jīng)開區(qū)，注冊資本2億元，其中海立股份(51%，1.02億元)；海爾空調(diào)(49%，0.98億元)；海立股份為壓縮機(jī)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍品牌，海爾智家為家電品牌全球第一。公司集聚多方力量，在鄭州市、區(qū)政府的政策指導(dǎo)及關(guān)懷下，集海立、海爾各方資源于一體，三方攜手，合作共贏，保障企業(yè)未來高速發(fā)展，助力經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模增長，海爾園區(qū)整體產(chǎn)值破百億；助力鄭州園區(qū)成為全球供應(yīng)鏈配套最完整的海爾工業(yè)園；確保海爾空調(diào)全球市場競爭力。公司以“改善人們的生活環(huán)境，保護(hù)人類的生存環(huán)境”的使命和“真心奉獻(xiàn)”的經(jīng)營理念，通過尊奉“誠信共贏，傳承匠心，敬業(yè)包容，尊重和諧，創(chuàng)新卓越”的企業(yè)價值觀，履行社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“成為全球第一的旋轉(zhuǎn)式壓縮機(jī)供應(yīng)商”的愿景。公司始終堅持“注重能力，提供機(jī)會，激勵業(yè)績”的人才理念，讓每一個有夢想、有能力的優(yōu)秀人才得以在工作中展現(xiàn)自己的才華，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共贏。
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