【職責(zé)描述】
1. 招聘與員工生命周期管理:全面負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行(包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人溝通);高效辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)及離職等相關(guān)手續(xù),確保流程合規(guī)順暢;
2. 員工關(guān)系與日常人事服務(wù):作為員工首要聯(lián)絡(luò)點(diǎn),及時(shí)解答各類(lèi)人事政策咨詢(xún),積極維護(hù)和諧員工關(guān)系;準(zhǔn)確核算并分析月度考勤數(shù)據(jù),為薪資核算提供可靠依據(jù);協(xié)助策劃、組織并執(zhí)行員工關(guān)懷活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目;
3. 行政事務(wù)統(tǒng)籌與支持:高效處理日常辦公行政事務(wù)(如辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、文檔管理等);協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障辦公秩序順暢;提供必要的會(huì)議及活動(dòng)后勤支持;
4. 綜合協(xié)調(diào)與執(zhí)行:有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作需求;高效、準(zhǔn)確地完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、中共黨員,具有2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。
2、本科以上學(xué)歷,文秘、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、文筆書(shū)寫(xiě)能力、分析能力、做事嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行能力好;
4、思想正派、政治覺(jué)悟高。
【薪資待遇】
1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。
【職位備注】
工作時(shí)間:周一至周五9:30-17:30;
薪酬結(jié)構(gòu):固定底薪+績(jī)效。