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崗位職責： 1、制定區(qū)域招生計劃? 根據(jù)機構年度目標，制定校招市場推廣方案（如高校宣講會、線上直播課），明確生源增長指標及執(zhí)行路徑?。 分析河南本地職業(yè)教育政策，結合院校需求調整招生策略?。 2、校園團隊搭建與管理? 負責組建并管理校園經理團隊，包括招募、培訓及考核，確保團隊高效執(zhí)行地推、社群運營等任務?。 3、渠道資源整合? 拓展河南本地校企合作資源（如職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會），推動產教融合項目落地，建立穩(wěn)定生源輸送渠道?。 維護現(xiàn)有企業(yè)客戶關系，開發(fā)企業(yè)內訓、定向委培等合作模式，提升招生轉化率?。 4、內部資源協(xié)調? 聯(lián)動教學、教務部門，確保課程內容與市場需求匹配，提升學員就業(yè)率及口碑?。 配合設計、技術團隊完成宣傳物料制作及線上平臺功能迭代。 5、政策響應與風險管控? 及時跟進河南職業(yè)教育政策變動，調整招生話術及推廣方向，規(guī)避合規(guī)風險?。 任職要求： 1、學歷要求?：大專及以上學歷，市場營銷、教育學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先?。 2、行業(yè)認知?：熟悉職業(yè)教育行業(yè)政策，了解本地職業(yè)院校生態(tài)及校企合作模式?。 3、從業(yè)年限?：5年以上教育行業(yè)市場推廣經驗，有校招策劃、校園團隊管理或生源增長案例者優(yōu)先?。 4、具備成功執(zhí)行校園活動（如高校宣講會、實習實訓、專業(yè)共建）或校企合作項目落地的實操經驗?。 5、熟悉河南本地職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會及企業(yè)客戶資源，能快速建立生源輸送渠道?。 6、具備校園經理團隊組建與管理經驗，擅長激勵機制設計與跨部門協(xié)作?。 7、目標導向，適應高頻出差（如省內院校走訪、企業(yè)洽談）?。 8、熱愛教育事業(yè)，抗壓能力強，能適應高強度工作節(jié)奏?。 9、需具備較強的語言表達和人際交往能力?。