職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃及各階段任務(wù)實(shí)施，建立公司人才庫，保證人才選用育留各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，滿足用人需求；
2、協(xié)助公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)梳理；
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系，員工的入職，離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門人員調(diào)配工作；
5、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等一系列工作；
6、負(fù)責(zé)制定公司員工的薪資績(jī)效考核等；
7、負(fù)責(zé)公司制作各部門的考勤，社保和公積金的繳納；
8、負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)員工各類勞資糾紛的溝通、協(xié)調(diào)、處理、員工關(guān)系調(diào)解；
10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證件、政府資金項(xiàng)目的申報(bào)及跟進(jìn)；
11、完善人力資源管理體系：招聘培訓(xùn)體系、薪酬體系、績(jī)效考核體系、晉升淘汰體系。相應(yīng)體系文件的流程制定、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、數(shù)據(jù)測(cè)算、實(shí)施及修訂；
12、負(fù)責(zé)撰寫公司重點(diǎn)公文及公告；
13、負(fù)責(zé)公司環(huán)境、消防安全的維護(hù)、監(jiān)督檢查；
14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)，擅長(zhǎng)勞動(dòng)合同管理及勞資糾紛的處理；
2、熟悉了解人力資源工作，有扎實(shí)的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、有抗壓能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力，分析能力和判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力，具備溝通能力和談判技巧。
1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃及各階段任務(wù)實(shí)施，建立公司人才庫，保證人才選用育留各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，滿足用人需求；
2、協(xié)助公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)梳理；
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系，員工的入職，離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門人員調(diào)配工作；
5、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等一系列工作；
6、負(fù)責(zé)制定公司員工的薪資績(jī)效考核等；
7、負(fù)責(zé)公司制作各部門的考勤，社保和公積金的繳納；
8、負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)員工各類勞資糾紛的溝通、協(xié)調(diào)、處理、員工關(guān)系調(diào)解；
10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證件、政府資金項(xiàng)目的申報(bào)及跟進(jìn)；
11、完善人力資源管理體系：招聘培訓(xùn)體系、薪酬體系、績(jī)效考核體系、晉升淘汰體系。相應(yīng)體系文件的流程制定、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、數(shù)據(jù)測(cè)算、實(shí)施及修訂；
12、負(fù)責(zé)撰寫公司重點(diǎn)公文及公告；
13、負(fù)責(zé)公司環(huán)境、消防安全的維護(hù)、監(jiān)督檢查；
14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)，擅長(zhǎng)勞動(dòng)合同管理及勞資糾紛的處理；
2、熟悉了解人力資源工作，有扎實(shí)的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、有抗壓能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力，分析能力和判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力，具備溝通能力和談判技巧。
工作地點(diǎn)
鹽城東臺(tái)市宏博凈化科技有限公司
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職位發(fā)布者
吉山惠/人事專員
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江蘇宏博氣體裝備科技集團(tuán)有限公司江蘇宏博集團(tuán)，總公司為：江蘇宏博氣體裝備科技集團(tuán)有限公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、售后為一體的集團(tuán)型公司，總部位于蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)。宏博生產(chǎn)基地位于江蘇省東臺(tái)市，占地面積25000㎡，廠房面積15000㎡。擁有一個(gè)市級(jí)研發(fā)中心。目前宏博集團(tuán)旗下子公司有：東臺(tái)宏博凈化科技有限公司，為宏博集團(tuán)“宏博”牌，“蘇氣”牌制氮機(jī)生產(chǎn)基地；江蘇臺(tái)氧氣體裝備科技有限公司，為宏博集團(tuán)“臺(tái)氧”牌制氧機(jī)生產(chǎn)基地；江蘇臺(tái)氫氣體裝備科技有限公司，為宏博集團(tuán)“臺(tái)氫”牌氨分解制氫機(jī)生產(chǎn)基地。華東公司-宏博蘇氣氣體設(shè)備（蘇州）有限公司，負(fù)責(zé)上海、江蘇、浙江、安徽地區(qū)的銷售、售后。華北公司-蘇氣宏博凈化設(shè)備（山東）有限公司，負(fù)責(zé)山東、河北、北京、天津、山西地區(qū)的銷售、售后。華南公司-蘇氣宏博氣體設(shè)備（廣東）有限公司，負(fù)責(zé)廣東、廣西、江西、福建、海南、湖南地區(qū)的銷售、售后。華中公司-蘇氣宏博氣體設(shè)備（河南）有限公司，負(fù)責(zé)河南、湖北地區(qū)的的銷售、售后。西南公司-蘇氣宏博凈化設(shè)備（重慶）有限公司，負(fù)責(zé)云南、貴州、重慶、四川地區(qū)的的銷售、售后。西北區(qū)-西安辦事處-負(fù)責(zé)陜西、新疆、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙、青海、西藏地區(qū)的銷售、售后。外貿(mào)部，宏博產(chǎn)品出口到東南亞、中亞、非洲及拉丁美洲等知名國(guó)家地區(qū)，深受用戶好評(píng)。集團(tuán)主營(yíng)產(chǎn)品有：PSA制氮機(jī)；膜分離制氮機(jī)；PSA制氧機(jī)；VPSA制氧機(jī)；氨分解制氫裝置；甲醇裂解制氫裝置；變壓吸附提氫裝置；代理空壓機(jī)及空壓機(jī)維修保養(yǎng)。宏博產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于：生物醫(yī)藥、化工化纖、環(huán)保、電子、鋰電新能源、食品保鮮、鋼鐵、粉末冶金、熱處理、煤礦、近海石油開發(fā)、倉儲(chǔ)海運(yùn)、國(guó)防航天等主導(dǎo)領(lǐng)域。宏博產(chǎn)品涉足于多領(lǐng)域、多用途，為廣大客戶提供全套氣體解決方案。選擇蘇氣宏博，攜手共鑄輝煌！
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