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任職要求 1.有行政、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力 3.樂于接受挑戰(zhàn)，強(qiáng)烈的內(nèi)在動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.認(rèn)同公司文化，愿意與公司同成長。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù) 2.負(fù)責(zé)日常招聘、入離職辦理 3.協(xié)助其他部門處理內(nèi)勤事務(wù) 4.負(fù)責(zé)每月考勤卡和飯票發(fā)放整理 5.員工社保進(jìn)退 6.每月發(fā)票報(bào)銷 7.負(fù)責(zé)ems和順豐郵寄 8.各類文件表格制作 9.公司宣傳海報(bào)制作