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1.參與招商載體的設計規(guī)劃建議工作，做好載體的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作，做好策劃跟蹤工作，參與招商要素的分析保障工作。 2.做好目標企業(yè)挖掘工作，做好目標企業(yè)的招商模式策劃和前期對接工作，做好載體交付的督促以及招引商戶入駐的對接和服務工作。 3.推行運營管理體系及服務準則， 負責擬定運營期的商業(yè)定位、運營策略、租賃價格標準的調整方案，并支持商業(yè)項目的招商工作。 4.負責招引項目的對接、落地、跟蹤服務，負責公司商務對接、商務訪問接待，負責公司商務項目的法務對接。 5.負責品牌引進與運營，助部門完成招商工作任務，確保出租率。 6.負責市場動態(tài)調研與項目策劃，為商業(yè)運營提供市場分析和定位報告。 7.負責財務管理：每月催繳商戶應收賬款，包括租金、管理費等，確保收繳率。 8.負責公司平臺形象和政策的宣講，幫助領導策劃、組織招商活動；依據(jù)運營端的需求，搜集、挖掘、開拓優(yōu)秀商品、商戶資源。

崗位要求：

一、基本條件

1．年齡35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗

2．身高：女性165cm以上，性175cm以上。 二、能力要求 1．熟悉招商流程，具備招商規(guī)劃能力及良好的溝通、協(xié)調、談判能力。

2．掌握城市經(jīng)濟分析、商圈研究、消費者分析等調研技能。

3．熟悉招商合同簽訂及較強的市場感知能力。

4．具備團隊精神，能協(xié)同完成目標。

5．具有較強的抗壓能力，原則性強，廉潔自律。

6．購物中心/百貨招商經(jīng)驗。 三、優(yōu)先條件：具備餐飲類招商經(jīng)驗、資源優(yōu)先。