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崗位職責：
1、根據(jù)財務共享中心的整體工作目標，制定部門年度/季度/月度工作計劃并推進執(zhí)行；
2、參與本部門人員的組織建設包括招聘、團建等工作；
3、指導和監(jiān)督本部門人員的日常工作，對各崗位業(yè)績考核提出評價意見；
4、組織和規(guī)劃本部門人員的培訓、激勵和發(fā)展工作；
5、負責應付及費用的管理，包括應付和費控日常業(yè)務指導；
6、負責關賬前組織安排本組內成員對本組核算范圍內業(yè)務處理的及時性、準確性、合規(guī)性進行復核 ；
7、指導本組成員完成日常對公費用、個人報銷業(yè)務處理，協(xié)調解決組內發(fā)現(xiàn)的問題 ；
8、負責監(jiān)督、抽查應付賬款的日常賬務處理及分析工作；
9、負責組織編寫部門業(yè)務操作手冊及相關文檔的撰寫，并定期進行更新及維護； 10、負責定時檢查并及時處理部門業(yè)務管理問題；
11、負責協(xié)調與財務共享中心其他團隊緊密合作，配合、支持業(yè)務部門財務共享中心的等檢查相關工作，確保財務共享中心整體業(yè)務處理順暢；
12、和集團專業(yè)財務，項目公司業(yè)務財務保持良好的溝通，及時處理工作中遇到的問題；
13、完成上級領導交代的其他工作任務與計劃；
14、征集服務對象、共享內部部門及該部門內部的各類改進意見和建議，定期和不定期向共享中心負責人報告；
15、協(xié)同共享運營部和信息科技部進行費用核算涉及流程的持續(xù)優(yōu)化建設，系統(tǒng)功能提升建設；
16、協(xié)助財務共享中心負責人提供相應的決策信息，如各類分析報告。