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工作內容：
1、負責招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新招聘信息；
2、收集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其他聊天平臺邀約求職者參加面試；
3、有效找尋合適候選人，通過甄選、面試滿足候選人與招募職位相匹要求；
工作要求：
1、男女不限，年齡20-30歲；
2、熟練的掌握和運用word，excel等相關辦公軟件，具備一定的網絡知識和一般的網絡工具的使用；
工作時間：
早9：00--晚 6：30，午休1個半小時；大小休，合計一個月休息6-8天，節(jié)假日正常放假；
薪資待遇：
1、無責底薪3000+提成40-60%+全勤200+項目獎金，綜合工資6000-10000，上不封頂的（介意底薪低的，謹慎投遞，謝謝~我們這個主要看提成，在職人數越多，提成越高）
福利待遇：
1、不定期紅包+獎金；
2、辦公室零食/水果/飲料/雪糕/酸奶/點心等；
3、舉辦員工生日會，給生日者送祝福；
4、不定期舉行員工聚餐、唱歌、看電影、員工旅游等團建活動；
5、公司提供新員工職業(yè)技能培訓及優(yōu)秀老員工管理技能培訓等各種技能培訓；
6、老員工業(yè)績突出公司可組織進修提升學歷和獲取職業(yè)資格證書；
晉升機制：
招聘專員-招聘組長-招聘主管-招聘經理
注：以上信息真實有效，歡迎自薦或投遞簡歷~