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更新于 8月18日
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舉報(bào)

金領(lǐng)人（高級人才計(jì)劃）

2.5-3.5萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

會議/會展銷售KA大客戶個人客戶企業(yè)客戶銀行保險(xiǎn)基金
金融業(yè)務(wù)端:
1.服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個人客戶，為高價(jià)值個人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù):
2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品:
4.通過調(diào)整存款，債券，基金，保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值:
5.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù);
6.定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務(wù)，理財(cái)產(chǎn)品及金融市場活動，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
部門管理端:
1、規(guī)劃、組織營業(yè)部的業(yè)務(wù)活動，確保完成公司下達(dá)的營業(yè)部各項(xiàng)考核指標(biāo):
2、領(lǐng)導(dǎo)和督促所轄部門人員的日常工作活動，進(jìn)行有效的營業(yè)部活動管理:
3、激發(fā)業(yè)務(wù)部門士氣，培養(yǎng)良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護(hù)營業(yè)部的重點(diǎn)客戶:
4、培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，并積極組織部門人員參加公司各項(xiàng)培訓(xùn):
5、自強(qiáng)自勵，提高自身管理能力;
6、配合公司做好擴(kuò)充部門人員的招聘，面試等工作。

任職要求;

1.25-50周歲
2.學(xué)歷，碩士，本科及以上
3.熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能正常參加公司會議及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，渴望創(chuàng)業(yè)，相貌端正，有強(qiáng)烈企圖心;
4.具有良好的心里素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)5，具有金融，策劃，管理，保險(xiǎn)，銷售，醫(yī)學(xué)，法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作時間:

朝九晚五，中午休息2個小時，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
薪資待遇:
入司簽約首月額外保底5000財(cái)務(wù)支持
第二月額外保底10000財(cái)務(wù)支持
第三月額外保底10000財(cái)務(wù)支持

金領(lǐng)計(jì)劃開門紅專屬獎勵:個人傭金每達(dá)成10萬元，獎勵1.5萬元。 IDA激勵獎:

(1)金領(lǐng)計(jì)劃12個月內(nèi)達(dá)成IDA入圍標(biāo)準(zhǔn)，獎勵3萬元。

(2)金領(lǐng)計(jì)劃推薦人其新人12個月內(nèi)達(dá)成IDA入圍標(biāo)準(zhǔn)，獎勵1萬元。

綜合底薪+獎金+提成+新人津貼+優(yōu)才津貼+管理津貼+團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼+培訓(xùn)津貼等，

年薪30~50萬不等，業(yè)務(wù)能力突出且團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，可達(dá)50~100萬不等。

職位福利:績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn):銀行，投資，保險(xiǎn)，金融三大支柱支撐。

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)東杭大廈

職位發(fā)布者

楊女士/人事總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務(wù)部(藍(lán)海部)
中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè)，2022年總資產(chǎn)5.25萬億元，是國有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，也是我國資本市場重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2022年，中國人壽集團(tuán)合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺，合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供風(fēng)險(xiǎn)保障約610萬億元，實(shí)體經(jīng)濟(jì)直接投資存量規(guī)模突破3.9萬億元。2022年，中國人壽集團(tuán)位列世界品牌實(shí)驗(yàn)室“世界品牌500強(qiáng)”排行榜第92位；2023年《中國500最具價(jià)值品牌》排行榜中，中國人壽品牌價(jià)值達(dá)人民幣4855.67億元，在中國金融保險(xiǎn)行業(yè)中蟬聯(lián)第一。2022年中國人壽集團(tuán)位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第40位、世界品牌實(shí)驗(yàn)室“中國500最具價(jià)值品牌”第5位。
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