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1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，包括衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)備（打印機(jī)、投影儀等）的日常檢查與故障報(bào)修。
2、管理辦公物資的采購、入庫、領(lǐng)用與盤點(diǎn)，確保文具、耗材、飲用水等物資充足，控制采購成本。
3、建立公司固定資產(chǎn)臺賬（如電腦、辦公家具等），定期組織盤點(diǎn)，記錄資產(chǎn)的增減、維修等情況。
4、負(fù)責(zé)公司印章、介紹信的保管與使用登記，嚴(yán)格執(zhí)行用印流程，確保合規(guī)。
5、協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，跟進(jìn)候選人溝通及錄用通知發(fā)放。
6、辦理新員工入職手續(xù)，包括勞動合同簽訂、入職培訓(xùn)引導(dǎo)、社保公積金參保登記等。
7、負(fù)責(zé)日?？记诮y(tǒng)計(jì)，處理請假、加班、調(diào)休等申請，每月匯總考勤數(shù)據(jù)并提交財(cái)務(wù)部門。
8、負(fù)責(zé)公司及外部單位各類文件（通知、報(bào)告、合同等，主要為招投標(biāo)文件）的起草、校對、打印與分發(fā)，確保格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。
9、建立文件檔案分類管理體系，按類別（如行政類、人事類、項(xiàng)目類）整理歸檔，確保檔案有序存放，嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度，辦理查閱、借閱登記，防止檔案丟失或泄密。
10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司行政、人事相關(guān)制度（如辦公用品管理規(guī)定、考勤制度），并監(jiān)督執(zhí)行。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、跨部門協(xié)調(diào)溝通等，參與公司應(yīng)急事務(wù)處理（如突發(fā)設(shè)備故障、安全檢查），保障公司正常運(yùn)營。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工程管理相關(guān)專業(yè)，具有工程類中級及以上職稱優(yōu)先，30周歲以下。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)行政、人事或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理公司工作及有編制過招投標(biāo)文件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3.技能要求：熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）的操作，具備良好的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力。?
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力。?
5.具有細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。?
6.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，無不良記錄。
福利待遇?
1.薪資待遇：面議，另有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、證書補(bǔ)貼等?
2.福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，享受節(jié)日福利、生日福利等。??
3.工作環(huán)境：舒適、整潔的辦公環(huán)境，和諧、積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。