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1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性; 2、負(fù)責(zé)組織并制定《公司年度經(jīng)營規(guī)劃》和《年度營銷發(fā)展計(jì)劃》并具體分解落實(shí); 3、負(fù)責(zé)分管的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)能夠帶領(lǐng)銷售部門開發(fā)新市場，拓展新客戶，原有老客戶能夠增量提升。 4、負(fù)責(zé)組織對各部門經(jīng)理工作目標(biāo)的考核/評估，組織實(shí)施決定獎(jiǎng)懲和任免; 5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集并主持經(jīng)營管理辦公會(huì)議/專題會(huì)議等; 6、定期向總經(jīng)理提出公司的管理改善規(guī)劃方案并加強(qiáng)公司各部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7、監(jiān)督公司各部門(尤其是營銷)工作執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。 8、推進(jìn)公司人才管理/培養(yǎng)和吸引機(jī)制并加強(qiáng)關(guān)鍵員工人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司長期持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)秀人才; 9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作并提供各部門員工凝聚力; 10、接待公司重要客戶等重大事件或重大問題的處理事宜; 11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： 1、至少3年以上醫(yī)療或醫(yī)療設(shè)備維修行業(yè)等銷售團(tuán)隊(duì)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售總監(jiān)或運(yùn)營經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡30-40周歲左右，條件優(yōu)異者，年齡可放寬。 3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 福利待遇：年薪20萬起步，根據(jù)公司整體業(yè)績，上不封頂。另有公司各項(xiàng)福利待遇，雙休、社保及出差補(bǔ)貼等。