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更新于 5月7日

高速公路項目負責人

1.2-1.8萬
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路工程交通隧道公路高速公路路基工程施工
安徽造基建設有限公司主要從事高速公路路基施工等,承接阜陽、肥東、淮桐等多個標段工程項目,現(xiàn)招聘高速道路負責人。 現(xiàn)在招聘人員必須對成本管控有所了解) 1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度。 2.經(jīng)授權組建項目部,確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,根據(jù)質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲。 3.負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標,主持制定項目質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。 4.負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定、落實安全生產(chǎn)崗位責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等各項管理制度。 5.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用,并根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施和生產(chǎn)安全事故應急救援預案,消除安全事故隱患,及時如實報告生產(chǎn)安全事故。 6.嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn)。 7.負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作,配合公司做好驗工計價工作。 8.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。 9.嚴格財務制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算。 10.積極開展市場調查,主動收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。 11.強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。 12.做好項目部的思想政治工作。 13.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。 14.負責協(xié)調處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 15.完成領導交辦的其它工作。

工作地點

合肥廬陽區(qū)城建大廈(義井路)

職位發(fā)布者

謝女士/辦公室主任

立即溝通
公司Logo安徽造基建設有限公司
一、公司的經(jīng)營范圍:安徽造基建設有限公司成立于 2018年,注冊資金 3600萬元整,公司擁有一支高效專業(yè)的工程技術隊伍,技能熟練的項目經(jīng)理隊伍,精通管理的經(jīng)理階層人才隊伍和富有開拓創(chuàng)新精神的領導集體。公司經(jīng)濟實力雄厚,現(xiàn)擁有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、公路工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、公路路面工程專業(yè)承包叁級、房建施工總承包叁級、地基專業(yè)施工叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級及施工企業(yè)勞務資質。二、公司的經(jīng)營理念:我公司始終認為良好的信譽是企業(yè)發(fā)展的根本,始終不移的堅持“提高素質、增創(chuàng)效益、科學管理、爭創(chuàng)精品、樹立品牌、贏得市場”的企業(yè)市場和目標,自覺做到重合同、守信用;公司發(fā)展的同時能夠遵守稅法及時繳納稅款,支持社會經(jīng)濟的發(fā)展,把企業(yè)效益和社會效益結合起來。公司強化管理體制,實行總經(jīng)理負責制,組織機構合理、健全。通過對員工的知識教育和技術考核,強化公司上至領導下到員工的質量生存意識,倡導保質量、講效率、嚴紀律的方針,且為提高工作效率,引進了當前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽。企業(yè)要發(fā)展,人才是關鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其用。公司將進一步優(yōu)化管理機制,加快企業(yè)自身建設,更好的服務社會,促進和諧社會的發(fā)展進程不斷前行。
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