職位描述
高端崗位招聘校園招聘人力資源服務
崗位職責
1、根據企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)人力招募、調配、儲備的戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施；
2、建立、完善企業(yè)的招聘體系和流程，不斷提高招聘效率和招聘匹配率；
3、制定各崗位任職資格和錄用標準，建立各崗位能力素質模型；
4、中高級及關鍵崗位人才的尋聘，建立人才儲備庫；
5、招聘團隊管理和效率提升，完成招聘任務。
任職資格
1、需要C9高校畢業(yè)，八年以上招聘工作從業(yè)經驗；
2、熟悉勞動法，熟悉人力資源各項事務及操作流程；
3、熟悉招聘流程和各種招聘渠道；
4、熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧；
5、對人才的發(fā)現、引進、組織和人員調整、職業(yè)生涯規(guī)劃有豐富的實操經驗。
獎金績效
年終獎
工作地點
蘇州吳中區(qū)星虹大廈
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經理
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蘇州萊爾頓企業(yè)管理咨詢有限公司宿遷分公司萊爾頓企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2011年，總部位于經濟發(fā)達、人文薈萃的古城蘇州，是一家企業(yè)管理咨詢和人才咨詢公司。公司以切合企業(yè)實際情況、實際運作為出發(fā)點，在為企業(yè)提供服務的同時也與客戶建立良好的長期的合作關系。宿遷分公司成立公司堅持“誠信高效、服務至上”的企業(yè)宗旨，致辭力于打造中國匹配力最高、聘任風險最低的人力資源服務商，公司擁有一批具有高度團隊協(xié)作精神、實戰(zhàn)經驗豐富、較高文化修養(yǎng)的高級人才顧問和專業(yè)尋訪人員。每個業(yè)務團隊都由資深項目經理和數名資深尋訪人員組成，為高級人才提供最合適的發(fā)展平臺和職業(yè)發(fā)展咨詢服務。我們的服務區(qū)域依托長三角的區(qū)域優(yōu)勢正在向全國范圍服務。
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