(一) 崗位職責
1設(shè)計管理
1.1 參與設(shè)計單位初選,審核設(shè)計單位資質(zhì),負責編制《設(shè)計單位考察報告》的相關(guān)內(nèi)容
1.2 項目立項后,參與編寫《項目設(shè)計進度計劃》
1.3 參與對設(shè)計單位的招投標工作,參與編制委托協(xié)議、招標文件等
1.4 負責對設(shè)計單位提出的本專業(yè)設(shè)計方案進行評審,提出技術(shù)可行、經(jīng)濟合理的建設(shè)性意見供部門參考
1.5 負責編制《施工圖設(shè)計計劃》及《施工圖設(shè)計任務書》本專業(yè)的內(nèi)容
1.6 參與設(shè)計單位的中期交流,負責對本專業(yè)階段設(shè)計成果的評審工作
1.7 參與施工圖設(shè)計內(nèi)部評審,負責對本專業(yè)設(shè)計內(nèi)容提出意見及修改建議
1.8 配合項目部組織的施工圖技術(shù)交底工作及本專業(yè)技術(shù)問題
2其他工作
2.1配合項目有關(guān)報批報建、現(xiàn)場施工、驗收等工作。
2.2完成領(lǐng)導安排的其他工作。
(二) 任職要求
1. 學歷及背景要求:本科及以上,暖通類及其他相關(guān)專業(yè)
2. 經(jīng)驗要求:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在房地產(chǎn)企業(yè)擔任過同等職位;
3. 專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程;精通本專業(yè)的規(guī)范及標準;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及設(shè)計管理流程;
4. 能力素質(zhì):熟練應用辦公軟件,CAD、PS/3DMAX等工程繪圖軟件;組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、計劃與執(zhí)行能力。