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【高薪獵聘】房產(chǎn)經(jīng)理
核心職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并培養(yǎng)10-20人經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略，完成月度/季度門店業(yè)績指標(biāo)；
2. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：主導(dǎo)區(qū)域新房/二手房業(yè)務(wù)拓展，協(xié)調(diào)開發(fā)商、渠道方資源，策劃營銷活動(dòng)；
3. 風(fēng)控管理：審核交易合同，把控貸款、過戶等環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，處理重大客訴問題；
4. 市場研判：分析本地房產(chǎn)政策及競對(duì)動(dòng)態(tài)，調(diào)整門店經(jīng)營策略，向上級(jí)提交開發(fā)建議。
薪資待遇
以團(tuán)隊(duì)規(guī)模及任務(wù)目標(biāo)為核定績效考核基數(shù)（底薪基數(shù)4000-10000）
任職要求
28-40歲，大專以上學(xué)歷，5年以上房產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（含2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）；
精通二手房交易全流程，熟悉新房渠道合作模式（如分銷、電商）；
具備強(qiáng)資源整合能力，有開發(fā)商/銀行/中介協(xié)會(huì)人脈者優(yōu)先；
數(shù)據(jù)敏感，能通過報(bào)表（如帶看轉(zhuǎn)化率、房源去化周期）優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效能。