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崗位職責(zé)： 1、 全面負責(zé)生產(chǎn)班組的高效運作，確保生產(chǎn)任務(wù)的超額完成，并持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、 深入分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制定并實施具體的效率提升和成本控制策略； 3、 主導(dǎo)現(xiàn)場管理的各項工作，推動5S管理達到更高標(biāo)準，建立并維護良好的生產(chǎn)工作秩序； 4、 具備高度的緊急情況應(yīng)對能力，能夠獨立決策并妥善處理簡單的異常事件； 5、 負責(zé)制定詳細且專業(yè)的員工培訓(xùn)計劃，全面提升團隊的技能水平和綜合素養(yǎng)； 6、 積極與其他部門協(xié)作溝通，協(xié)調(diào)各類資源，以滿足生產(chǎn)需求并推動生產(chǎn)流程的持續(xù)優(yōu)化； 7、 承擔(dān)部分的人員管理職責(zé)，如員工績效評估、團隊建設(shè)等，激勵團隊成員達成更高的工作目標(biāo)。 崗位要求： 1、 中專及以上學(xué)歷； 2、 具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，在生產(chǎn)領(lǐng)域有深厚的專業(yè)知識和技能； 3、 精通生產(chǎn)管理的各項工具和方法，對品質(zhì)管理、效率提升、成本控制等有成功的實踐經(jīng)驗； 4、 擁有卓越的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)； 5、 具有很強的問題分析和解決能力，能夠迅速應(yīng)對各種復(fù)雜的生產(chǎn)異常情況； 6、 具備良好的創(chuàng)新意識和變革管理能力，能夠適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境； 7、 對工作認真負責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。